2023年最新《劳动法》知识竞赛试题库及答案(共70题).pdfVIP

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2023年最新《劳动法》知识竞赛试题库

及答案(共70题)

第一部分：选择题(共40题)

1.以下哪项不是劳动法保障的基本权益？

-A.工资福利

-B.安全与健康

-C.合同自由

-D.工时休假

2.劳动法规定，每周工作时间不超过多少小时？

-A.40小时

-B.44小时

-C.48小时

-D.52小时

3.劳动合同的解除应当提前多少天通知对方？

-A.15天

-B.30天

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-C.45天

-D.60天

4.下列哪项行为不属于劳动者的权利？

-A.有权按合同约定取得工资福利

-B.有权获得劳动安全保护

-C.有权拒绝危害他人身体健康行为的工作安排

-D.有权随时辞职

...

第二部分：填空题(共20题)

1.劳动法规定，每天工作时间不得超过__小时。

2.违反劳动法规定解除劳动合同的一方应当支付另一方__个月

工资作为违约金。

...

第三部分：简答题(共10题)

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1.请简述劳动合同的解除条件。

2.请简述劳动者的基本权益有哪些。

...

第四部分：案例分析题(共10题)

1.某公司未按时支付劳动者的工资，劳动者可以采取什么行动

保护自己的权益？

...

文档中共包含70道劳动法相关的知识竞赛试题，分为选择题、

填空题、简答题和案例分析题四个部分。试题涵盖了劳动法的基本

概念、劳动合同、劳动者权益保护等各个方面。希望能帮助大家对

劳动法有更深入的了解。

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