2024年烟草企业全职员工标准劳动协议范本版B版.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2024年烟草企业全职员工标准劳动协议范本版B版

本合同目录一览

1.劳动合同的订立

1.1合同签订条件

1.2合同签订程序

1.3合同期限

2.员工的权利和义务

2.1员工的权利

2.2员工的义务

3.工作时间和休息休假

3.1工作时间

3.2休息休假

4.劳动报酬

4.1工资结构

4.2奖金制度

4.3社会保险和福利待遇

5.劳动保护和职业健康

5.1劳动保护措施

5.2职业健康检查

6.培训和发展

6.1培训机会

6.2职业发展规划

7.绩效考核

7.1考核标准

7.2考核程序

8.保密协议

8.1保密内容

8.2保密期限

9.劳动合同的解除和终止

9.1解除合同的条件

9.2终止合同的条件

9.3经济补偿

10.争议解决

10.1协商解决

10.2调解解决

10.3劳动仲裁

11.法律适用和争议管辖

11.1法律适用

11.2争议管辖

12.其他约定

12.1知识产权归属

12.2兼职规定

12.3离职后行为规范

13.附件

13.1员工手册

13.2岗位职责说明

14.合同的生效、修改和解除

14.1合同生效条件

14.2合同修改程序

14.3合同解除条件

第一部分：合同如下：

第一条劳动合同的订立

1.1合同签订条件

甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。甲方（用人单位）为烟草企业，乙方（劳动者）为符合甲方招聘条件的全职员工。

1.2合同签订程序

甲方招聘乙方后，双方进行平等协商，就合同条款达成一致意见。甲方提供劳动合同文本，乙方阅读并理解合同内容。双方在合同上签字盖章，并由甲方盖章确认。

1.3合同期限

本劳动合同的期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期限届满，双方如需续签，应提前一个月通知对方，并按照本合同约定的条件续签。

第二条员工的权利和义务

2.1员工的权利

乙方享有国家法律法规规定的劳动者权利，包括：

（1）获得劳动报酬的权利；

（2）休息休假的权利；

（3）获得劳动保护的权利；

（4）接受职业技能培训的权利；

（5）参与企业管理的权利；

（6）法律、法规规定的其他权利。

2.2员工的义务

乙方应履行国家法律法规规定的劳动者义务，包括：

（1）认真履行岗位职责，遵守企业规章制度；

（2）保守企业商业秘密，不得泄露给第三方；

（3）不得兼职与甲方业务有竞争关系的工作；

（4）法律、法规规定的其他义务。

第三条工作时间和休息休假

3.1工作时间

乙方每周工作时间____小时，实行____制度。具体工作时间按照甲方制定的工作时间规定执行。

3.2休息休假

乙方享有国家法律法规规定的休息休假权利。具体休假安排按照甲方制定的休假制度执行。

第四条劳动报酬

4.1工资结构

乙方的工资由基本工资、岗位工资、绩效工资和奖金等组成。具体工资标准按照甲方的工资制度执行。

4.2奖金制度

乙方根据工作绩效考核结果，可获得相应的奖金。奖金制度的具体规定由甲方制定并公布。

4.3社会保险和福利待遇

乙方依法参加国家社会保险，享受国家规定的社会保险待遇。甲方为乙方提供福利待遇，包括带薪年假、健康体检、节假日福利等。具体待遇按照甲方的福利待遇规定执行。

第五条劳动保护和职业健康

5.1劳动保护措施

甲方为乙方提供符合国家劳动保护标准的劳动条件，确保乙方的人身安全和健康。

5.2职业健康检查

甲方定期为乙方进行职业健康检查，确保乙方在从事有害健康的工作时，采取有效的防护措施。

第六条培训和发展

6.1培训机会

甲方为乙方提供岗位培训和职业发展机会，帮助乙方提高职业技能和业务水平。

6.2职业发展规划

甲方为乙方制定职业发展规划，明确乙方在企业内的职业发展路径和晋升机会。

第八条保密协议

8.1保密内容

乙方在甲方工作期间及离职后，对甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息承担保密义务。保密信息包括但不限于：客户资料、销售策略、研发技术、财务数据等。

8.2保密期限

乙方的保密义务自双方签订劳动合同之日起生效，至合同终止或解除后____年止。

第九条劳动合同的解除和终止

9.1解除合同的条件

双方协商一致，可以解除劳动合同。

乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权解除劳动合同。

乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，甲方有权解除劳动合同。

国家法律法规规定的其他解除劳动合同的情形。

9.2终