公司员工聘用合同样式6篇.docx

公司员工聘用合同样式6篇

篇1

甲方（用人单位）：__________________________

乙方（受聘人）：__________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方工作的相关事宜达成如下协议：

一、聘用期限

本次聘用期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上履行工作职责，岗位名称及职责详见聘用岗位说明书。

2.乙方的工作地点为甲方公司所在地。

三、工作时间和休假

1.甲方根据公司实际情况安排工作时间和休假制度。

2.乙方应遵守甲方的考勤制度，按时上下班，并完成规定的各项工作任务。

四、薪酬及福利待遇

1.甲方根据乙方的工作岗位及工作表现，确定乙方的薪资标准。

2.甲方按照公司规定向乙方提供相应福利待遇。

3.薪资及福利待遇的具体内容和标准详见甲方公司相关制度和政策。

五、岗位职责和要求

1.乙方应履行甲方规定的岗位职责，完成工作任务。

2.乙方应遵守甲方的职业道德和行为规范，维护公司形象和利益。

3.乙方应积极参加甲方组织的培训和学习，提高自身素质和能力。

六、保密义务

1.乙方在工作期间接触到的甲方的商业机密、技术秘密及其他机密信息，应严格保密，不得泄露或向外界披露。

2.乙方在离职后，仍应保守甲方的商业秘密和机密信息，不得利用甲方资源从事竞争业务。

七、违约责任

1.甲乙双方任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。

2.乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。

八、合同解除和终止

1.本合同可在协商一致的情况下提前解除或终止。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除合同：

（1）试用期内不符合岗位要求的；

（2）严重违反公司规定的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，应向乙方支付经济补偿：

（1）合同期满，甲方不续签合同的；

篇2

甲方（聘用方）：__________________公司

乙方（受聘人）：__________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，达成以下聘用协议：

一、聘用岗位与职责

甲方聘请乙方担任__________岗位工作。乙方在聘用期间应履行以下职责：

1.严格遵守国家法律法规和甲方的规章制度；

2.忠于职守，勤奋工作，服从领导安排；

3.完成岗位职责规定的其他工作任务。

二、聘用期限

本合同的期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满，根据甲方工作需要和乙方意愿，双方可协商续签合同。

三、工作时间与地点

1.甲方根据工作需要安排乙方的工作时间，包括常规工作时间、加班时间以及休息休假。乙方必须服从甲方的安排。

2.工作地点：甲方公司所在地及相关业务所在地。

四、薪酬与福利

1.乙方在聘用期间的薪资构成为基本工资+绩效工资+其他补贴。具体标准按照甲方公司薪酬制度执行。

2.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。乙方个人应承担的社会保险费用由甲方代扣代缴。

3.乙方享受国家规定的法定节假日休息和带薪休假制度。具体事项按照甲方公司考勤制度和休假制度执行。

五、保密义务与竞业限制

1.乙方在甲方任职期间及离职后，应保守甲方的商业秘密和知识产权，不得泄露给第三方。否则，甲方有权追究乙方的法律责任。

2.乙方在离职后的竞业限制期内（一般为离职后的一年内），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相关工作。否则，乙方应支付违约金并承担由此给甲方造成的损失。具体事项双方可另行签订协议。

六、合同的变更、解除与终止

1.本合同经双方协商一致，可以变更或解除。变更或解除合同应当采用书面形式。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期间被证明不符合聘用条件的；

（2）严重违反甲方纪律或劳动纪律的；

篇3

甲方（用人单位）：XXX，地址：XXX，联系方式：XXX。

乙方（员工）：XXX，地址：XXX，联系方式：XXX。

一、合同背景