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2024年版校园医护人员雇佣协议模板版B版.docxVIP

2024年版校园医护人员雇佣协议模板版B版.docx

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2024年版校园医护人员雇佣协议模板版B版

本合同目录一览

1.协议范围与定义

1.1协议双方

1.2协议范围

1.3定义

2.工作内容与职责

2.1工作内容

2.2职责

3.工作时间与休息

3.1工作时间

3.2休息时间

4.劳动报酬

4.1基本工资

4.2绩效奖金

4.3福利补贴

5.社会保险与公积金

5.1社会保险

5.2公积金

6.劳动保护与健康管理

6.1劳动保护

6.2健康管理

7.合同期限

7.1起始日期

7.2终止日期

8.合同解除与终止

8.1解除条件

8.2终止条件

8.3解除/终止后果

9.保密协议

9.1保密内容

9.2保密期限

9.3违反保密协议的后果

10.争议解决

10.1协商解决

10.2调解解决

10.3仲裁解决

10.4法律途径

11.法律适用与争议管辖

11.1法律适用

11.2争议管辖

12.其他约定

12.1培训

12.2知识产权

12.3兼职

12.4通知

13.附件

13.1附件列表

14.签署

14.1签署日期

14.2签署人

第一部分:合同如下:

1.协议范围与定义

1.1协议双方

甲方:[学校名称]

乙方:[乙方姓名]

1.2协议范围

本协议规定了甲方雇佣乙方作为校园医护人员的工作内容、报酬、权益保障等各项条款。

1.3定义

本协议中的“校园”指的是[学校名称];“医护人员”指的是具备医疗护理资质的乙方;“雇佣”指的是甲方雇佣乙方为其提供医疗服务的行为。

2.工作内容与职责

2.1工作内容

乙方作为校园医护人员,主要工作内容包括但不限于:

(1)为学生提供日常医疗服务和健康咨询;

(2)处理突发疾病和意外伤害的紧急救治;

(3)定期进行健康检查和疾病预防;

(4)参与校园卫生管理和健康教育。

2.2职责

(1)遵守国家法律法规和学校规章制度;

(2)保持职业操守,尊重患者隐私;

(3)积极参加业务培训,提高医疗服务质量;

(4)及时报告工作中发现的重大健康问题。

3.工作时间与休息

3.1工作时间

乙方的每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小时。具体工作时间如下:

(1)上午:08:0012:00;

(2)下午:14:0018:00;

(3)夜间及节假日视工作需要安排轮班。

3.2休息时间

乙方享有国家法定的节假日休息权利,并根据工作性质享受年假、病假、事假等休息时间。

4.劳动报酬

4.1基本工资

乙方的月基本工资为[人民币金额]元。

4.2绩效奖金

乙方根据工作表现和业绩,可获得相应的绩效奖金。

4.3福利补贴

(1)交通补贴:每月[人民币金额]元;

(2)餐饮补贴:每月[人民币金额]元;

(3)住宿补贴:如需要,每月[人民币金额]元;

(4)其他补贴:根据实际情况发放。

5.社会保险与公积金

5.1社会保险

(1)养老保险;

(2)医疗保险;

(3)失业保险;

(4)工伤保险;

(5)生育保险。

5.2公积金

甲方为乙方缴纳住房公积金,具体比例按照国家和地方政策执行。

6.劳动保护与健康管理

6.1劳动保护

甲方应为乙方提供符合国家标准的劳动保护用品,并定期检查维护工作场所的安全设施。

6.2健康管理

甲方应为乙方提供定期的健康检查,并根据工作需要提供相应的职业病防治措施。

7.合同期限

7.1起始日期

本协议自双方签署之日起生效。

7.2终止日期

本协议有效期为[年限],自起始日期算起。

8.合同解除与终止

8.1解除条件

在合同有效期内,任何一方提前解除合同的,应当提前[提前通知天数]天以书面形式通知对方。

8.2终止条件

本协议期满或者双方达成终止协议的,合同即行终止。

8.3解除/终止后果

合同解除或终止后,乙方应立即停止工作,交还所有甲方提供的证件、工作用品等。甲方应按照法律规定和双方约定结算乙方工资及各项补贴,并支付乙方依法享有的经济补偿。

9.保密协议

9.1保密内容

乙方应对在甲方工作期间获得的商业秘密、技术秘密、患者隐私等保密信息予以保密。

9.2保密期限

乙方的保密义务自本协议签订之日起生效,至协议终止或解除后[保密期限]内继续有效。

9.3违反保密协议的后果

乙方违反保密义务的,甲方有权要求乙方承担违约责任,并要求乙方支付违约金[违约金金额]。

10.争议解决

10.1协商解决

双方应通过友好协商解决合同履行过程中的争议。

10.2调解解决

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