网站大量收购闲置独家精品文档,联系QQ:2885784924

2024年版餐饮服务行业聘用协议细则版.docxVIP

2024年版餐饮服务行业聘用协议细则版.docx

  1. 1、本文档共16页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2024年版餐饮服务行业聘用协议细则版

本合同目录一览

1.聘用协议概述

1.1协议双方

1.2协议期限

1.3工作内容和地点

2.双方权利和义务

2.1雇主的权利和义务

2.1.1支付工资

2.1.2提供工作环境

2.1.3社会保险和福利待遇

2.2雇员的权利和义务

2.2.1履行岗位职责

2.2.2遵守规章制度

2.2.3保密协议

3.工资和奖金

3.1基本工资

3.2奖金制度

3.3工资支付时间

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间

4.2休息休假

4.3加班工资

5.社会保险和福利待遇

5.1社会保险

5.2福利待遇

6.劳动合同的变更和解除

6.1变更协议

6.2解除和终止协议

6.3经济补偿

7.争议解决

7.1协商解决

7.2调解解决

7.3仲裁解决

7.4法律途径

8.保密协议

8.1保密内容

8.2保密期限

8.3违约责任

9.知识产权

9.1职务作品

9.2发明创造

9.3权利归属

10.违约责任

10.1雇主违约

10.2雇员违约

11.其他约定

11.1通知义务

11.2合同的转让

11.3适用法律

12.附件

12.1职位说明书

12.2工资表

12.3福利待遇说明

13.合同的生效和终止

13.1生效条件

13.2终止条件

14.完整协议

14.1取代先前协议

14.2修改权

14.3解释权

第一部分:合同如下:

1.聘用协议概述

1.1协议双方

1.2协议期限

本协议自双方签字之日起生效,有效期为【年】。除非一方提前终止本协议,否则本协议将自动续约【年】。

1.3工作内容和地点

乙方同意担任甲方旗下【餐厅名称】的【职位】,工作地点为【地址】。

2.双方权利和义务

2.1雇主的权利和义务

2.1.1支付工资

雇主应按约定的时间和方式向乙方支付工资,工资标准为【金额】元/月。

2.1.2提供工作环境

雇主应提供一个符合职业健康安全标准的工作环境,确保乙方的人身安全。

2.1.3社会保险和福利待遇

雇主应按国家法律规定为乙方缴纳社会保险,并提供约定的福利待遇。

2.2雇员的权利和义务

2.2.1履行岗位职责

乙方应全身心履行岗位职责,遵守甲方的规章制度和工作流程。

2.2.2遵守规章制度

乙方应遵守甲方的各项规章制度,维护甲方的合法权益。

2.2.3保密协议

乙方同意签署保密协议,对在任职期间获得的甲方商业秘密和机密信息予以保密。

3.工资和奖金

3.1基本工资

乙方的基本工资为【金额】元/月。

3.2奖金制度

乙方的奖金根据工作绩效和甲方业绩挂钩,具体制度按甲方相关规定执行。

3.3工资支付时间

乙方的工资将于每月【日】前支付。

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间

乙方的工作时间为每日【小时】,每周【天】。

4.2休息休假

乙方享有国家法定节假日休息,并根据工作年限享受年假。

4.3加班工资

乙方加班工资按照国家法律规定和甲方规章制度执行。

5.社会保险和福利待遇

5.1社会保险

雇主将依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2福利待遇

乙方享有包括但不限于节日福利、生日礼物、健康体检等福利待遇。

6.劳动合同的变更和解除

6.1变更协议

如双方同意变更协议内容,应签订书面变更协议。

6.2解除和终止协议

6.2.1提前终止协议

任何一方提前终止本协议,应提前【天】书面通知对方。

6.2.2解除协议

双方同意解除协议的,应签订书面解除协议。

6.2.3经济补偿

根据国家法律规定和甲方规章制度,乙方符合经济补偿条件的,雇主应支付相应经济补偿。

7.争议解决

7.1协商解决

双方应通过友好协商解决合同履行过程中的争议。

7.2调解解决

如协商不成,可向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解。

7.3仲裁解决

如调解不成,任何一方均有权向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

7.4法律途径

如仲裁裁决不服,可向甲方所在地的法院提起诉讼。

8.保密协议

8.1保密内容

乙方对在甲方任职期间接触到的所有商业秘密和机密信息,包括但不限于客户资料、经营策略、财务数据等,应予以严格保密。

8.2保密期限

乙方的保密义务自本协议签署之日起生效,至协议终止或解除后【年】内继续有效。

8.3违约责任

乙方违反保密义务的,应承担违约责任,赔偿甲方因此遭受的损失。

9.

文档评论(0)

131****6198 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档