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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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2024年派遣合同就业服务协议范本模板

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1派遣单位名称及地址

1.2用工单位名称及地址

1.3派遣员工姓名及身份证号码

2.派遣员工岗位及工作内容

2.1岗位名称

2.2工作内容

2.3工作地点

3.派遣期限

3.1派遣起始日期

3.2派遣结束日期

4.工作时间及休息休假

4.1工作时间

4.2休息休假

4.3加班及加班工资

5.工资及福利待遇

5.1工资标准

5.2发放时间及方式

5.3社会保险及公积金

5.4其他福利待遇

6.合同解除及终止条件

6.1合同解除条件

6.2合同终止条件

6.3合同解除及终止程序

7.违约责任

7.1派遣单位违约责任

7.2用工单位违约责任

7.3派遣员工违约责任

8.争议解决

8.1争议解决方式

8.2争议解决机构

9.合同生效及变更

9.1合同生效条件

9.2合同变更程序

10.合同附件

10.1附件一：派遣员工基本信息表

10.2附件二：岗位说明书

11.其他约定事项

11.1其他约定事项一

11.2其他约定事项二

12.合同份数及生效日期

12.1合同份数

12.2合同生效日期

13.合同签署

13.1合同签署日期

13.2合同签署地点

14.合同附件清单

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1派遣单位名称：______，地址：______

1.2用工单位名称：______，地址：______

1.3派遣员工姓名：______，身份证号码：______

2.派遣员工岗位及工作内容

2.1岗位名称：______

2.2工作内容：

2.2.1负责______；

2.2.2负责______；

2.2.3负责______；

2.3工作地点：______

3.派遣期限

3.1派遣起始日期：______

3.2派遣结束日期：______

4.工作时间及休息休假

4.1工作时间：______（每日工作小时数）

4.2休息休假：按照国家法定节假日及用工单位规定执行

4.3加班及加班工资：按照国家及地方相关法律法规执行

5.工资及福利待遇

5.1工资标准：______元/月

5.2发放时间及方式：每月______日发放至员工工资卡

5.3社会保险及公积金：按照国家及地方相关规定，由用工单位代缴

5.4其他福利待遇：

5.4.1带薪年假：______天

5.4.2婚假：______天

5.4.3产假：______天

5.4.4丧假：______天

6.合同解除及终止条件

6.1合同解除条件：

6.1.1派遣员工因故无法继续履行合同约定的工作内容；

6.1.2用工单位因经营需要调整工作岗位，经双方协商一致解除合同；

6.1.3派遣员工严重违反用工单位规章制度，经教育无效；

6.2合同终止条件：

6.2.1派遣期限届满；

6.2.2双方协商一致解除合同；

6.2.3因不可抗力导致合同无法履行；

6.3合同解除及终止程序：

6.3.1双方协商一致解除合同，应当书面通知对方；

6.3.2因不可抗力导致合同无法履行，应当及时通知对方，并协商处理后续事宜。

7.违约责任

7.1派遣单位违约责任：

7.1.1派遣单位未按照合同约定提供合适岗位，导致派遣员工无法正常工作，应承担相应的违约责任；

7.1.2派遣单位未按时足额支付工资及福利待遇，应承担相应的违约责任；

7.2用工单位违约责任：

7.2.1用工单位未按照合同约定提供合适的工作条件，导致派遣员工无法正常工作，应承担相应的违约责任；

7.2.2用工单位未按时足额支付工资及福利待遇，应承担相应的违约责任；

7.3派遣员工违约责任：

7.3.1派遣员工未按照合同约定履行工作职责，应承担相应的违约责任；

7.3.2

派遣员工严重违反用工单位规章制度，应承担相应的违约责任。

8.争议解决

8.1争议解决方式：双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议，协商不成的，可以向劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

8.2争议解决机构：

8.2.1劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会；

8.2.2合同履行地的人民法院。

9.合同生效及变更

9.1合同生