2025年度挖机驾驶员劳务派遣与技术创新合同.docx

2025年度挖机驾驶员劳务派遣与技术创新合同

甲方（派遣方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（驾驶员方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、驾驶员派遣描述

1.驾驶员信息

驾驶员1：姓名为______，驾驶证号______，驾驶经验______年。

驾驶员2（如有）：姓名为______，驾驶证号______，驾驶经验______年。

驾驶员应具备相关资质，并符合甲方对驾驶员的要求。

2.技术创新要求

乙方驾驶员在执行任务过程中，应积极提出技术创新建议，以提高工作效率和安全性。

乙方驾驶员应按照甲方要求，参与技术创新项目的实施和推广。

二、派遣数量与期限

1.派遣数量

甲方预计派遣驾驶员数量如下：

驾驶员1：数量为______人。

驾驶员2（如有）：数量为______人。

实际派遣数量以甲方最终书面通知为准，但通知应在项目开工前______天（具体时长）发出。

2.派遣期限

本合同派遣期限为______个月，自合同签订之日起生效。

三、工作内容与职责

1.工作内容

乙方驾驶员负责挖掘机设备的操作、维护和保养。

乙方驾驶员应按照甲方要求，完成指定的工程任务。

2.职责

乙方驾驶员应遵守交通规则和操作规程，确保安全生产。

乙方驾驶员应积极配合甲方工程管理，提高工作效率。

四、报酬与福利

1.报酬

乙方驾驶员的月工资为______元，按月支付。

乙方驾驶员的加班费、奖金等按甲方相关规定执行。

2.福利

乙方驾驶员享有国家法定节假日、年假等福利待遇。

乙方驾驶员的社保、公积金等按国家规定和甲方要求缴纳。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方驾驶员进行工作表现评估，并对不符合要求的驾驶员提出整改要求。

有权根据项目进度和需求调整驾驶员的派遣安排。

义务：

按照合同约定提供工作场所和安全的工作环境。

按时支付驾驶员的报酬和福利。

2.乙方权利与义务

权利：

有权要求甲方按照合同约定提供必要的培训和支持。

有权要求甲方在驾驶员出现劳动争议时提供协助。

义务：

保证驾驶员按照甲方要求完成工作任务。

确保驾驶员遵守国家法律法规和甲方的工作纪律。

六、检验与验收

1.检验方式

乙方驾驶员在派遣前应接受甲方的工作能力考核，考核合格后方可派遣。

甲方在驾驶员派遣后的______个工作日内进行试用期考核，考核不合格的驾驶员将被解除派遣合同。

2.验收标准

驾驶员的工作表现以甲方规定的考核标准为准。

如驾驶员考核不合格，甲方应在考核后______个工作日内通知乙方，乙方应在接到通知后的______个工作日内采取更换驾驶员等补救措施。

七、付款方式与期限

1.预付款

合同签订后的______个工作日内，甲方支付给乙方合同总报酬的______%作为预付款，即______元（大写：______）。

2.进度款（如有）

根据项目进度，在驾驶员完成一定工作量后，甲方支付相应比例的进度款。具体支付比例和时间由双方另行书面约定。

3.尾款

在驾驶员完成所有派遣工作且经甲方评估合格后的______个工作日内，甲方支付合同总报酬的尾款，即合同总报酬的______%，金额为______元（大写：______）。

八、违约责任

1.甲方违约责任

若甲方未按照合同约定支付报酬，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。

2.乙方违约责任

若乙方未按照合同约定派遣符合要求的驾驶员，每逾期一天，应按照合同总报酬的______%向甲方支付违约金；逾期超过______天（具体时长），甲方有权解除合同，并要求乙方返还已支付的款项，同时乙方应承担甲方因此遭受的全部损失。

九、合同的变更与解除

1.变更

本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。

2.解除

除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。

若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决