网站大量收购闲置独家精品文档,联系QQ:2885784924

2024年版教育培训合同协议书.docxVIP

  1. 1、本文档共22页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2024年版教育培训合同协议书

本合同目录一览

第一条合同主体

1.1甲方(甲方为教育培训机构)

1.2乙方(乙方为接受教育培训的学员)

第二条培训内容

2.1培训项目

2.2培训课程

2.3培训时间

第三条培训费用

3.1培训费用总计

3.2付款方式

3.3付款期限

第四条培训效果保障

4.1培训目标

4.2考核标准

4.3效果保障措施

第五条双方权利与义务

5.1甲方权利与义务

5.2乙方权利与义务

第六条合同的变更与解除

6.1合同变更条件

6.2合同解除条件

第七条违约责任

7.1甲方违约责任

7.2乙方违约责任

第八条争议解决

8.1协商解决

8.2调解解决

8.3法律途径

第九条合同的生效、终止与续约

9.1合同生效条件

9.2合同终止条件

9.3合同续约条件

第十条保密条款

10.1保密内容

10.2保密期限

10.3违约泄露后果

第十一条法律适用及争议解决

11.1适用法律

11.2争议解决方式

第十二条其他约定

12.1甲方提供的资料和设施

12.2乙方提供的资料和信息

12.3双方约定的其他事项

第十三条甲方声明

13.1甲方提供的培训服务及质量

13.2甲方对乙方资料的保密承诺

第十四条乙方声明

14.1乙方参加培训的目的和动机

14.2乙方对甲方提供的培训服务的满意度

14.3乙方对甲方声明的认同和接受

第一部分:合同如下:

第一条合同主体

1.1甲方(甲方为教育培训机构)是指依法成立并具有独立法人资格的教育培训机构,地址位于市区街道号,营业执照号:。

1.2乙方(乙方为接受教育培训的学员)是指具有完全民事行为能力的自然人X,身份证号码:,通讯地址:市区街道号。

第二条培训内容

2.1培训项目是指甲方为乙方提供的培训项目,包括但不限于课程学习、实践操作、考核评估等。

2.2培训课程包括课程名称、课程内容、课程时长等,具体课程安排详见附件。

2.3培训时间自双方签订合同之日起至年月日止,共计个教学日。

第三条培训费用

3.1

培训费用总计为人民币元整(大写:人民币元整),包括但不限于培训课程费、教材费、实践费等。

3.2付款方式为乙方通过银行转账的方式一次性支付给甲方,账号信息:银行分行账户,账号:。

3.3付款期限为自合同签订之日起七个工作日内。

第四条培训效果保障

4.1培训目标是甲方通过培训使乙方掌握技能,达到水平。

4.2考核标准是根据培训课程内容设立的,包括理论知识考核和实际操作考核,具体考核办法详见附件。

第五条双方权利与义务

5.1甲方的权利与义务

(1)按照约定提供培训服务,确保培训质量。

(2)为乙方提供必要的培训资料和设施。

(3)对乙方进行定期考核,确保培训效果。

(4)对乙方提供的个人信息保密。

5.2乙方的权利与义务

(1)按照约定支付培训费用。

(2)按照甲方要求参加培训,遵守培训纪律。

(3)提供真实、准确的个人信息。

(4)按照约定完成培训课程,并通过考核。

第六条合同的变更与解除

6.1合同变更条件

(1)双方协商一致。

(2)因不可抗力导致合同无法履行。

6.2合同解除条件

(1)乙方提前完成培训课程并通过考核。

(2)乙方因个人原因提出解除合同。

(3)甲方无法按照约定提供培训服务。

第七条违约责任

7.1甲方违约责任

(1)未按照约定提供培训服务,应支付违约金元。

(2)未按照约定提供培训设施和材料,应支付违约金元。

(3)未按照约定对乙方进行考核,应支付违约金元。

7.2乙方违约责任

(1)未按照约定支付培训费用,应支付违约金元。

(2)未按照约定参加培训,应支付违约金元。

(3)未按照约定完成培训课程并通过考核,应支付违约金元。

第八条争议解决

8.1协商解决

双方在合同履行过程中发生的争议,应通过友好协商的方式解决。

8.2调解解决

如协商不成,任何一方均可向培训所在地的人民调解委员会申请调解。

8.3法律途径

如调解不成,任何一方均有权向培训所在地的人民法院提起诉讼。

第九条合同的生效、终止与续约

9.1合同生效条件

本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。

9.2合同终止条件

本合同在下列条件之一满足时终止:

(1)乙方完成培训课程并通过考核。

(2)双方协商一致解除合同。

(3)不可抗力导致合同无法履行。

9.3合同续约条件

合同终止后,如乙方需继续参加培训,双方可协商续

文档评论(0)

180****9468 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档