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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2024年版大学教职工劳动协议规范版B版
本合同目录一览
第一条：协议范围与定义
1.1协议范围
1.2教职工定义
第二条：合同期限
2.1合同期限的定义
2.2合同续签与终止
第三条：工作职责
3.1基本职责
3.2岗位职责
第四条：工作条件
4.1工作环境
4.2工作时间
4.3休假制度
第五条：薪资福利
5.1薪资结构
5.2奖金与补贴
5.3社会保险与公积金
第六条：职业发展与培训
6.1职业发展规划
6.2培训机会
第七条：知识产权与成果归属
7.1知识产权归属
7.2成果归属
第八条：保密协议
8.1保密内容
8.2保密期限
第九条：劳动争议解决
9.1争议解决方式
9.2仲裁与诉讼
第十条：合同变更与解除
10.1变更条件
10.2解除条件
第十一条：违约责任
11.1教职工违约
11.2校方违约
第十二条：不可抗力
12.1不可抗力定义
12.2不可抗力后果
第十三条：法律适用与争议解决
13.1法律适用
13.2争议解决
第十四条：其他约定
14.1校方权益
14.2教职工权益
14.3其他条款
第一部分：合同如下：
第一条：协议范围与定义
1.1协议范围
1.2教职工定义
乙方指与甲方建立劳动关系的所有教职工，包括教师、辅导员、行政管理和其他专业技术及后勤保障人员。
第二条：合同期限
2.1合同期限的定义
本合同的期限为固定期限，自双方签字之日起生效，至合同约定的终止条件出现时终止。
2.2合同续签与终止
合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月通知对方。合同终止前，乙方应按照校方要求完成工作交接。
第三条：工作职责
3.1基本职责
乙方应严格遵循国家的法律法规、教育方针和学校的规章制度，完成甲方分配的教学、科研、管理和其他工作任务。
3.2岗位职责
乙方应当按照所在岗位的要求，履行岗位职责，提高工作质量，不得擅自离岗或从事与职责不符的活动。
第四条：工作条件
4.1工作环境
甲方为乙方提供必要的工作场所、设备和工作条件，确保乙方能够顺利开展工作。
4.2工作时间
乙方按照学校的作息时间规定，实行标准工时制度。特殊情况需要加班的，应征得甲方同意，并按国家规定支付加班费。
4.3休假制度
乙方享有国家法定的节假日、年假、探亲假等休假权利。具体休假办法按照学校的有关规定执行。
第五条：薪资福利
5.1薪资结构
乙方的薪资由基本工资、岗位工资、绩效工资、奖金和其他补贴组成，具体标准按照学校的薪酬体系执行。
5.2奖金与补贴
乙方根据工作绩效和学校规定，有资格获得各种奖金和补贴。
5.3社会保险与公积金
甲方依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金，保障乙方的福利待遇。
第六条：职业发展与培训
6.1职业发展规划
甲方应为乙方提供职业发展的机会和平台，包括职称评定、职务晋升等。
6.2培训机会
甲方应为乙方提供必要的业务培训和学习机会，以提高乙方的专业素质和能力。
第七条：知识产权与成果归属
7.1知识产权归属
乙方在合同期间完成的职务成果，包括教学、科研、发明创造等，其知识产权归甲方所有。
7.2成果归属
乙方非职务成果的知识产权归乙方所有。但乙方非职务成果涉及甲方利益时，应予以保护。
第八条：保密协议
8.1保密内容
乙方对在合同期间获得的甲方商业秘密、技术秘密、教学秘
第二部分：其他补充性说明和解释
说明一：附件列表：
附件一：职位说明书
详细说明乙方所担任职位的职责、工作内容、工作标准和要求等。
附件二：薪酬体系说明
详细说明乙方的薪资结构、奖金与补贴的标准和计算方式等。
附件三：社会保险和住房公积金缴纳标准
详细说明甲方为乙方缴纳的社会保险和住房公积金的缴纳比例、基数等。
附件四：休假规定
详细说明乙方享有的节假日、年假、探亲假等休假的具体办法和执行标准。
附件五：职业发展和培训规划
详细说明甲方为乙方提供的职业发展机会、职称评定、职务晋升等的相关规定。
附件六：知识产权归属和使用规定
详细说明乙方职务成果和非职务成果的知识产权归属和使用规定。
附件七：保密协议的具体内容
详细说明乙方需要保密的甲方的商业秘密、技术秘密、教学秘密等内容。
附件八：劳动争议解决方式
详细说明双方在发生劳动争议时可以选择的解决方式，如协商、调解、仲裁或诉讼等。
说明二：违约行为及责任认定：
1.乙方未按照合同约定完成工作任务或擅自离岗的，甲方有权要求乙方支付违约金。
2.
乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密、
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