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甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

RESUME

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2024年特殊教育学校教工合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1学校名称

1.2教职工姓名

1.3教职工身份证明

2.合同期限

2.1合同起始日期

2.2合同终止日期

3.职位与职责

3.1教职工职位

3.2教职工工作职责

4.工作时间与考勤

4.1工作时间规定

4.2考勤制度

4.3请假规定

5.工资与福利

5.1工资标准

5.2绩效考核与薪酬调整

5.3社会保险与公积金

5.4其他福利待遇

6.教学与教研

6.1教学任务分配

6.2教研活动参与

6.3教学成果评估

7.专业发展

7.1继续教育

7.2职业培训

7.3职称评定

8.考核与评价

8.1考核指标

8.2评价方法

8.3考核结果运用

9.保密与知识产权

9.1保密义务

9.2知识产权归属

10.违约责任

10.1违约情形

10.2违约责任承担

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.合同解除与终止

12.1解除合同情形

12.2合同终止程序

13.其他约定

13.1合同补充条款

13.2合同附件

14.合同生效与修改

14.1合同生效条件

14.2合同修改程序

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1学校名称：特殊教育学校

1.2教职工姓名：

1.3教职工身份证明：身份证号码：05678

2.合同期限

2.1合同起始日期：2024年9月1日

2.2合同终止日期：2024年8月31日

3.职位与职责

3.1教职工职位：特教教师

3.2教职工工作职责：

3.2.1负责特殊教育学生的教学工作

3.2.2参与学校组织的教研活动

3.2.3配合学校完成学生评价和教学档案管理

3.2.4参与学校举办的各类培训和会议

4.工作时间与考勤

4.1工作时间规定：周一至周五，每天工作8小时，每周工作40小时

4.2考勤制度：按时上下班，特殊情况需提前向学校请假

4.3请假规定：病假需提供医院证明，事假需提前一天向学校申请

5.工资与福利

5.1工资标准：基本工资每月5000元，根据绩效考核结果进行薪酬调整

5.2绩效考核与薪酬调整：

5.2.1每学期末进行绩效考核

5.2.2绩效考核结果作为薪酬调整的依据

5.3社会保险与公积金：按照国家规定缴纳社会保险和住房公积金

5.4其他福利待遇：

5.4.1法定节假日休息

5.4.2学校组织的年度体检

6.教学与教研

6.1教学任务分配：根据学生情况和教学计划，分配教学任务

6.2教研活动参与：积极参与学校组织的教研活动，提高教学水平

6.3教学成果评估：

6.3.1学生学业成绩评估

6.3.2教学质量评估

6.3.3教师自评与同行评议

7.专业发展

7.1继续教育：鼓励教师参加继续教育，提高专业素养

7.2职业培训：根据学校需要，参加相关职业培训

7.3职称评定：按照国家规定，协助教师进行职称评定

8.考核与评价

8.1考核指标：

8.1.1教学质量：学生学业成绩、课堂表现、作业完成情况

8.1.2教学态度：备课、上课、辅导、作业批改等环节的认真程度

8.1.3教学创新：教学方法、教学内容、教学手段的创新程度

8.1.4教学协作：与其他教师、班主任的协作配合情况

8.2评价方法：

8.2.1学生评价：通过问卷调查、座谈会等方式收集学生反馈

8.2.2同行评价：由校内其他教师对教学活动进行评价

8.2.3教研组评价：教研组对教师的教学成果进行集体评价

8.2.4教师自评：教师对自己教学工作的自我评价

8.3考核结果运用：

8.3.1考核结果作为教师评优评先、职称晋升的依据

8.3.2考核结果与教师工资、奖金挂钩

8.3.3对考核不合格的教师，学校将进行帮助和指导

9.保密与知识产权

9.1保密义务：

9.1.1教师应保守学校商业秘密，不得泄露给无关人员

9.1.2教师应保护学生的隐私，不得公开学生个人信息

9.2知识产权归属：

9.2.1教师在履行工作职责中创作的教育教学资源，其知识产权归学校所有

9.2.2教师个人创作的教育教学资源，其知识产权归个人所有

10.违约责任

10.1违约情形：

10.1.1教师未履行合同约定的