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2024年版医疗机构专业人才聘请合同版B版.docxVIP

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2024年版医疗机构专业人才聘请合同版B版

本合同目录一览

1.聘请双方

2.聘请职位与职责

3.工作期限

4.劳动报酬

5.社会保险与福利待遇

6.工作时间和休息休假

7.保密协议

8.知识产权归属

9.违约责任

10.争议解决方式

11.解除和终止合同的条件

12.合同的变更和解除

13.其他约定

14.附则

第一部分:合同如下:

1.1聘请方:指具有一定资质的医疗机构,按照本合同的规定,聘请专业人才的一方。

1.2被聘请方:指符合本合同规定条件,接受聘请方的聘请,承担相应职务和专业工作的一方。

2.2被聘请方需遵守国家的法律法规,以及聘请方的规章制度。

2.3被聘请方应按照聘请方的要求,完成相应的专业技术工作,并承担相应的责任。

3.1本合同的期限为____年,自双方签字之日起生效。

3.2合同期满后,如双方同意续约,应提前一个月书面通知对方。

3.3在合同期内,双方应严格履行合同义务,如一方违约,应承担相应的法律责任。

4.1聘请方应按照国家和地方的法律法规,以及双方的约定,按时足额支付被聘请方的劳动报酬。

4.2聘请方应为本合同约定的被聘请方缴纳社会保险,并支付约定的福利待遇。

5.1被聘请方应遵守国家关于工作时间的规定,以及聘请方的具体安排。

5.2被聘请方在合同期内享受法定的休息休假,具体安排由聘请方根据工作需要合理确定。

6.1双方在合同期内应保守对方的商业秘密和技术秘密,未经对方书面同意,不得向第三方泄露。

6.2双方在合同期内所形成的知识产权,归属问题按照双方约定或者法律规定处理。

7.1如一方违反本合同的约定,导致合同无法履行,另一方有权解除合同,并要求违约方承担违约责任。

7.2

如因不可抗力因素导致合同无法履行,双方应协商解决,必要时可以解除合同。

8.1双方在合同期内应遵守国家的法律法规,不得从事违法行为,不得损害对方的合法权益。

9.1在合同期内,如一方违反本合同的约定,导致合同无法履行,另一方有权解除合同。

9.2解除合同的原因包括:

9.2.1一方明确表示不履行合同义务;

9.2.2一方迟延履行合同义务,经催告后在合理期限内仍未履行;

9.2.3一方严重违反本合同的约定;

9.2.4双方协商一致解除合同。

10.1双方在合同期内发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

10.2双方在争议解决过程中,应保持冷静,不得损害对方的合法权益。

11.1合同的变更应由双方书面同意,并注明变更的内容和日期。

11.2合同的解除应由双方书面确认,并注明解除的原因和日期。

12.1合同期满后,双方如需续约,应提前一个月书面通知对方。

12.2如双方未能就续约达成一致,合同期满后自动终止。

13.1本合同一式两份,双方各执一份。

13.2本合同自双方签字之日起生效,对双方具有法律约束力。

14.1本合同未尽事宜,双方可另行协商,并签订补充协议。

14.2本合同的修改和补充,应由双方书面同意,并注明修改和补充的内容和日期。

第二部分:其他补充性说明和解释

说明一:附件列表:

附件1:医疗机构资质证明

附件2:被聘请方学历和资格证书

附件3:工作职责和业绩要求

附件4:劳动报酬和社会保险明细

附件5:保密协议

附件6:知识产权归属协议

附件7:合同续约协议

附件8:争议解决方式确认书

附件1详细要求和说明:

医疗机构应提供合法有效的医疗机构资质证明,包括医疗机构执业许可证、营业执照等。

附件2详细要求和说明:

被聘请方应提供与聘请职位相符的学历和资格证书,如医师执业证书、护士资格证书等。

附件3详细要求和说明:

工作职责和业绩要求应详细描述被聘请方在合同期内的具体工作职责和预期业绩,包括工作内容、工作目标、绩效评估标准等。

附件4详细要求和说明:

劳动报酬和社会保险明细应明确列出被聘请方的月工资、奖金、津贴等各种劳动报酬,以及聘请方应缴纳的社会保险种类和比例。

附件5详细要求和说明:

保密协议应明确双方在合同期内应保守的秘密范围,包括但不限于商业秘密、技术秘密、患者隐私等,并规定违约责任。

附件6详细要求和说明:

知识产权归属协议应明确双方在合同期内所形成的知识产权归属问题,包括发明创造、著作权的归属和使用权等。

附件7详细要求和说明:

合同续约协议应包括合同期满后的续约条件、续约期限、劳动报酬调整等条款。

附件8详细要求和说明:

争议解

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