内退合同协议书范本5篇.docx

内退合同协议书范本5篇

篇1

甲方（单位名称）：_________

乙方（员工姓名）：_________

鉴于甲方员工乙方因个人原因提出内退申请，经甲方审批同意，双方就内退事项达成如下协议：

一、内退时间

乙方的内退时间为：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工资待遇

1.内退期间，乙方将不再享受甲方的工资待遇，而是按照甲方规定领取内退期间的工资。

2.内退期间，乙方每月应按时向甲方提交个人所得税申报表，并自行缴纳个人所得税。

三、福利待遇

1.内退期间，乙方将不再享受甲方提供的各项福利待遇，包括但不限于：年终奖、五险一金、带薪休假等。

2.乙方在内退期间如有特殊需求或需要甲方协助的地方，应与甲方协商，甲方在能力范围内可酌情帮助。

四、保密义务

1.内退期间及内退后，乙方应严格遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业机密、客户资料等敏感信息。

2.乙方应妥善保管甲方提供的各类资料，确保资料的安全性和完整性。

五、违约责任

1.如乙方在内退期间违反甲方的规定或约定，乙方应承担相应的违约责任，并赔偿甲方因此造成的损失。

2.如甲方在乙方内退期间违反约定，甲方也应承担相应的违约责任。

六、其他事项

1.内退期间，乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，不得从事违法违规的活动。

2.内退期满，乙方应按照甲方的要求及时办理相关手续，并遵守甲方的相关规定。如乙方未按时办理手续或违反规定，乙方应承担相应的法律责任。

3.本协议自双方签字盖章之日起生效，具有法律效力。双方应认真履行协议中的各项条款。协议期满后，如双方继续合作，应重新签订书面协议。

4.本协议中的未尽事宜，双方可协商补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。

甲方（签字盖章）：_________

日期：_________年_________月_________日

乙方（签字盖章）：_________

日期：_________年_________月_________日

篇2

甲方（单位名称）：_________

乙方（员工姓名）：_________

鉴于甲方与乙方在平等、自愿的基础上，就乙方内退相关事宜达成如下协议：

一、内退事由

乙方因个人原因，主动提出内退申请，甲方在综合考虑乙方实际情况后，同意乙方内退。

二、内退时间

乙方内退时间为：_________年_________月_________日。乙方在协议生效之日起，不再继续在甲方工作。

三、内退待遇

1.乙方内退期间，甲方按月向乙方支付内退工资，内退工资标准为：_________元/月。支付时间为每月的第一个工作日。

2.甲方为乙方缴纳社会保险至内退之日止，社会保险费用由甲方承担。

3.乙方在内退期间，享受甲方规定的福利待遇。

四、内退后的安排

1.乙方内退后，甲方在条件允许的情况下，为乙方提供适当的培训和学习机会，提升乙方的专业技能和个人能力。

2.甲方在招聘新员工时，同等条件下优先考虑录用乙方。

五、违约责任

1.甲方和乙方应共同遵守本协议，任何一方违反协议规定，应承担违约责任。

2.甲方未按时支付内退工资或未按规定缴纳社会保险的，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

3.乙方在内退期间，未经甲方同意，擅自从事与甲方相同或相近业务的，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

六、其他约定

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。本协议一式三份，甲方、乙方和相关部门各执一份。

2.本协议未尽事宜，双方可协商解决。协商不成的，可通过仲裁或诉讼解决。

3.乙方在内退期间，应严格遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，不得从事违法乱纪的活动。如有违反，甲方有权依法追究乙方的法律责任。

4.甲方在协议生效之日起，应积极履行协议规定的义务，确保乙方的内退待遇得到保障。如有违约行为，应承担相应的法律责任。

5.乙方在内退后，应按照甲方的要求，积极参与甲方的培训和学习活动，提升自己的专业技能和个人能力。同时，应遵守甲方的规章制度和法律法规，不得从事损害甲方利益的活动。

6.本协议在履行过程中如遇到不可抗力因素导致无法继续履行的，双方应友好协商解决。协商不成的，可通过仲裁或诉讼解决。

7.本协议的解释权归甲方所有。如有任何疑问或需要解释的地方，应由甲方负责解释和说明。

甲方（