浙江省大学教师聘用合同6篇.docx

浙江省大学教师聘用合同6篇

篇1

#甲方（聘用单位）：

单位名称：浙江大学

法定代表人：张某某

地址：浙江省杭州市西湖区某某路某某号

#乙方（受聘人员）：

姓名：李某某

性别：女

民族：汉族

出生日期：1990年1月1日

学历：博士

专业：机械工程

联系方式：手机邮箱：[li某某@](mailto:li某某@)

#聘用岗位及职责

岗位名称：教授

岗位职责：

1.承担大学机械工程专业的教学任务，包括本科及研究生的教学工作。

2.负责指导学生进行科研活动，培养学生的创新能力和实践能力。

3.积极参与科研活动，发表高水平学术论文，提升学科影响力。

4.参与学校及学院的学术交流活动，提升学校的学术声誉。

5.完成领导交办的其他任务。

#聘用待遇

1.工资待遇：教授年薪为人民币30万元（税前），其中包括基本工资、绩效工资及津贴等。

2.住房待遇：学校为教授提供一套住房，租金为每月人民币1000元。

3.科研奖励：对于在科研方面取得突出成果的教授，学校将给予相应的科研奖励。

4.学术休假：教授每年可享受一次为期两周的学术休假，期间工资及福利待遇不变。

5.家属待遇：教授家属可享受学校提供的医疗服务及教育服务。

#聘用期限

聘用期限：自2024年1月1日起至2025年12月31日止。

#违约责任

1.甲方违约：若甲方未能按照合同约定向乙方提供必要的支持和待遇，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

2.乙方违约：若乙方在聘用期间未能履行岗位职责，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

#争议解决

争议解决方式：如双方发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可提交学校劳动争议调解委员会进行调解；调解不成的，可依法向劳动仲裁机构申请仲裁。

#合同生效及变更

1.合同生效：本合同自双方签字或盖章之日起生效。

2.合同变更：本合同一经生效，双方应严格遵守。如需变更合同内容，应经双方协商一致，并签订书面补充协议。

#其他约定事项

1.保密义务：乙方在聘用期间及聘用结束后，应对涉及甲方的保密信息承担保密义务。

2.竞业限制：乙方在聘用结束后的一年内，不得在与甲方有竞争关系的单位从事相关工作。

3.未尽事宜：对于本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方（签字/盖章）：

法定代表人（签字）：

日期：2024年1月1日

乙方（签字）：

日期：2024年1月1日

篇2

甲方（聘用单位）：浙江科技学院

乙方（受聘人）：[XXXXX]，性别：X，民族：X，出生年月：XXXX年XX月XX日，籍贯：X，学历：X，职称：X，身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX，联系方式：XXXXXXXXX。

根据《中华人民共和国劳动法》及浙江省相关劳动法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上签订本合同。

#一、合同期限

1.合同期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.试用期：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

#二、工作岗位

1.甲方根据工作需要，聘用乙方在[XXXXX]岗位工作。

2.乙方应服从甲方的工作安排，按时完成分配的任务。

3.乙方在合同期内不得擅自变更工作岗位。

#三、工作时间和劳动报酬

1.甲方实行每日工作XX小时、每周工作XX小时的工作制度。

2.甲方按月支付乙方工资，具体金额为人民币XX元/月。

3.乙方在试用期内的工资为人民币XX元/月。

4.甲方可根据乙方的工作表现和业绩，调整乙方的工资和福利待遇。

#四、劳动保护和劳动纪律

1.甲方应提供必要的工作条件和劳动保护设施。

2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，不得迟到、早退、旷工等。

3.乙方在合同期内不得从事与甲方工作内容相关的营利活动。

#五、合同变更和解除

1.甲乙双方在合同期内，如需变更或解除本合同，应协商一致，并书面确认。

2.乙方在试用期内，甲方可随时解除本合同，但需提前三日通知乙方。

3.乙方在合同期