网站大量收购闲置独家精品文档,联系QQ:2885784924

2024年版体育教练员聘用合同版B版.docxVIP

  1. 1、本文档共11页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2024年版体育教练员聘用合同版B版

本合同目录一览

1.聘用双方

1.1聘用方

1.2被聘用方

2.聘用期限

2.1起始日期

2.2终止日期

3.工作内容

3.1工作职责

3.2工作地点

3.3工作时间

4.薪酬待遇

4.1基本工资

4.2绩效奖金

4.3福利待遇

5.培训与发展

5.1培训机会

5.2职业发展

6.保密协议

6.1保密内容

6.2保密期限

7.违约责任

7.1违约行为

7.2违约责任

8.解聘条款

8.1解聘原因

8.2解聘程序

9.争议解决

9.1争议方式

9.2争议地点

9.3适用法律

10.其他条款

10.1不可抗力

10.2合同修改

10.3合同解除

11.双方签字

11.1聘用方签字

11.2被聘用方签字

12.合同生效日期

13.附件

14.合同编号

第一部分:合同如下:

1.聘用双方

甲方是一家在中国注册的体育俱乐部,拥有合法的营业执照和相关的体育赛事运营资质。

乙方是一位具有合法身份和完全民事行为能力的体育教练员,拥有相关的教练资格证书。

2.聘用期限

2.1起始日期:本合同自双方签字之日起生效。

2.2终止日期:本合同期限为两年,自起始日期起计算,除非双方另有约定或根据合同条款提前终止。

3.工作内容

3.1工作职责:乙方作为甲方旗下的教练员,负责指导甲方运动员进行体育训练,提高运动员的竞技水平,并参与甲方组织的各类体育赛事。

3.2工作地点:乙方的日常工作地点为甲方的训练基地,除非甲方有其他合理要求。

3.3工作时间:乙方按照甲方的规定工作时间进行工作,甲方应确保乙方的工作时间符合相关法律法规的要求。

4.薪酬待遇

4.1基本工资:甲方每月向乙方支付约定的基本工资,具体金额根据乙方的经验和能力进行商定。

4.2绩效奖金:乙方根据甲方运动员的训练成绩和赛事表现,按照约定的比例获得绩效奖金。

4.3

福利待遇:甲方为乙方提供社会保险、医疗保险、意外伤害保险等福利待遇,具体待遇根据甲方的规定执行。

5.培训与发展

5.1培训机会:甲方应提供乙方参加相关培训和研讨会的机会,以提升乙方的专业知识和技能。

5.2职业发展:甲方应积极为乙方提供职业发展的机会,包括晋升和职位调整等。

6.保密协议

6.1保密内容:乙方应对在合同期间获得的甲方商业秘密、训练方法、运动员信息等保密信息予以保密。

6.2保密期限:乙方应承担保密义务至合同终止后两年。

7.违约责任

7.1违约行为:双方应严格履行合同约定的义务,任何一方违反合同条款均视为违约。

7.2违约责任:违约方应承担相应的违约责任,包括但不限于赔偿对方因此遭受的损失、支付违约金等。具体违约责任根据违约性质和严重程度进行商定。

8.解聘条款

8.1解聘原因:除非一方严重违反合同条款,否则双方不得单方面解除合同。

8.2解聘程序:一方如因乙方严重违反合同条款而决定解聘时,应提前三十天通知乙方,并在通知中说明解聘理由。

9.争议解决

9.1争议方式:双方在履行合同过程中发生的任何争议,应通过友好协商解决。

9.2争议地点:如协商不成,任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

9.3适用法律:本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。

10.其他条款

10.1不可抗力:因不可抗力导致一方不能履行合同义务的,该方应立即通知对方,并在合理时间内提供相关证明文件。

10.2合同修改:本合同的任何修改或补充均须经双方书面同意,方为有效。

10.3合同解除:除合同另有约定外,任何一方提前终止合同的,应向对方支付违约金,具体金额双方商定。

11.双方签字

11.1聘用方签字:

____________________

11.2被聘用方签字:

____________________

12.合同生效日期

本合同自双方签字之日起生效。

13.附件

本合同附件包括:

附件一:乙方教练资格证明文件

附件二:

文档评论(0)

151****7025 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档