家政公司员工制合同5篇.docx

家政公司员工制合同5篇

篇1

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同，以明确双方的权利和义务关系。

一、合同期限

1.合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.试用期自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事的家政服务工作，具体包括：_________。

2.乙方的工作地点为：_________。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为：_________。

2.乙方每周至少休息一天，具体安排由甲方决定。

3.甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费用。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为：_________元/月。

2.甲方应按月支付乙方工资，具体支付时间为：_________。

3.乙方在试用期内的工资为：_________元/月。

4.甲方应根据乙方的表现和工作成果，给予乙方相应的奖金和福利待遇。

五、社会保险和福利

1.甲方应为乙方缴纳社会保险费，具体包括：_________。

2.乙方在甲方工作期间，应享受相应的福利待遇，如：_________。

3.乙方在甲方工作期满或解除劳动合同后，应按规定享受相应的社会保险待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动条件。

2.甲方应对乙方进行必要的安全教育和培训，提高乙方的安全生产意识。

3.甲方应按规定为乙方进行健康检查，并承担相关费用。

七、规章制度和劳动纪律

1.乙方应遵守甲方的规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理。

2.甲方有权对乙方进行奖惩，具体奖惩措施由甲方制定并执行。

八、保密义务

1.乙方应对甲方的商业秘密和客户信息保密，不得泄露或向他人泄露相关信息。

2.甲方应对乙方的保密义务进行说明，并提供必要的保密培训和条件。

九、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：_________。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：_________。

4.本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。

十、违约责任和赔偿损失

1.甲乙双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。

2.因一方的违约行为造成另一方损失的，违约方应赔偿对方的损失。

十一、争议解决和法律适用

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生争议的，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

2.本合同的订立、履行、变更、解除和终止，以及争议解决等事项，适用中华人民共和国法律。

十二、其他约定事项：_________。

十三、本合同自双方签字或盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。

篇2

甲方（雇主）：_________

乙方（家政服务员）：_________

根据《中华人民共和国合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就甲方聘用乙方为家政服务员的相关事宜，达成如下协议：

一、合同期限

1.合同签订之日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方家中从事的家政服务工作。

2.乙方的主要职责是：

（1）照顾孩子：协助甲方照顾孩子，包括日常起居、饮食、睡眠等。

（2）家务劳动：协助甲方进行日常家务劳动，保持家庭环境的整洁、卫生和安全。

（3）照顾老人：协助甲方照顾家中的老人，包括日常起居、饮食、睡眠等。

3.乙方的工作地点主要在甲方家中，甲方应提供必要的生活和工作条件，确保乙方能够顺利履行工作职责。

三、工作时间和劳动报酬

1.乙方的工作时间应确保每天工作XX小时，每周工作XX天。具体工作时间应根据甲方的需要以及乙方的身体状况和劳动强度等因素合理安排。

2.甲方应按月支付乙方的劳动报酬，具体数额应根据乙方的实际工作量和工作表现等因素确