2024年最新简易劳动合同书范文8篇.docx

2024年最新简易劳动合同书范文8篇

篇1

简易劳动合同书

甲方（用人单位）：_________，地址：_________，联系方式：_________。

乙方（劳动者）：_________，地址：_________，联系方式：_________。

一、合同期限

1.试用期：自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.正式聘用期：自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.工作内容：乙方同意在甲方从事______工作。

2.工作地点：乙方的工作地点在______。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：乙方的工作时间根据甲方的实际情况安排。

2.休息休假：乙方每月有______天的休息时间，具体休息时间由甲方根据工作情况安排。

四、劳动报酬

1.试用期工资待遇：乙方在试用期的工资待遇为每月______元。

2.正式聘用期工资待遇：乙方在正式聘用期的工资待遇为每月______元。

3.加班加点工资：乙方在加班加点的工资待遇为每小时______元。

五、社会保险和福利

1.社会保险：甲方将为乙方缴纳社会保险费。

2.福利待遇：乙方将享受甲方提供的以下福利待遇：______。

六、劳动保护和劳动条件

1.劳动保护：甲方将提供必要的劳动保护措施，确保乙方在劳动过程中的安全与健康。

2.劳动条件：甲方将提供符合要求的劳动场所和设施，确保乙方能够正常工作。

七、规章制度和劳动纪律

1.规章制度：乙方必须遵守甲方的各项规章制度，包括考勤制度、薪酬制度等。

2.劳动纪律：乙方必须遵守甲方的劳动纪律，包括按时完成工作任务、保持工作场所整洁等。

八、保密义务

1.保密内容：乙方在甲方工作期间，将接触到甲方的商业机密和客户信息，乙方对此类信息有保密义务。

2.保密期限：乙方在甲方工作期间以及离职后，都有保密义务，直至甲方宣布解密为止。

九、违约责任

1.甲方违约责任：甲方如有违反合同规定的行为，需承担相应的法律责任。

2.乙方违约责任：乙方如有违反合同规定的行为，需承担相应的法律责任。

十、其他约定事项

1.合同变更和解除：双方协商一致的，可以变更或解除合同。

2.争议解决：如双方发生争议，应首先通过协商方式解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

3.合同生效和终止：本合同自双方签字或盖章之日起生效，至合同期满或双方协商一致解除之日止。

4.其他约定：双方如有其他未尽事宜，可以签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方（签字或盖章）：_________

日期：_________年_________月_________日

乙方（签字或盖章）：_________

日期：_________年_________月_________日

篇2

简易劳动合同书

甲方（用人单位）：_________________________

地址：_____________________________________

联系方式：_______________________________

乙方（员工）：_____________________________

住址：___________________________________

联系方式：_______________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、劳动合同期限

本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：_______________________。

2.乙方的工作地点为甲方公司所在地。

3.甲方可以根据工作需要调整乙方的工作内容和工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方的工作性质和岗位特点，实行标准工时制度或弹性工时制度。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假等休假权