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宏观的角度对比科举制与現代公务员制度之异同
一引言与简介
人世间，不会有十全十美的制度，不管过去还是未来的，現实的状况是：在行政管理方面，西方的制度体系占据了主导地位，进行着一种管理精神上的垄断。我們的问題是：中国与否能建立一种現代科举制度，把官员的选拔范围扩大，使得所有中国人，不分党派，不分民族、不分性别、不分信奉……,均有真正平等的机会进入国家管理层，换句话說，也就是一种中国式的民主形式，打破西方的精神垄断，為人类开辟一条新的发展道路。答案是未知的，但我們可以从科举制的历史中获得某些有益的东西。
从汉代的察举，辟除到魏晋的九品中正制，其选人范围与原则都是相称狭隘的。满足不了统治阶级的需要，
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