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甲方：XXX

乙方：XXX

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2024年度企业人才居间招聘合同范本

本合同目录一览

1.合同订立与生效

1.1合同订立的时间与地点

1.2合同的签订主体

1.3合同的签订程序

1.4合同生效条件

2.招聘服务内容

2.1招聘岗位范围

2.2招聘岗位要求

2.3招聘方式与流程

2.4招聘服务期限

3.招聘费用及支付方式

3.1招聘费用总额

3.2费用支付方式

3.3费用支付时间

3.4违约责任

4.招聘成果与责任

4.1招聘成果要求

4.2招聘成果考核标准

4.3招聘失败责任

4.4招聘成果的保密

5.人才居间服务内容

5.1人才居间服务范围

5.2人才居间服务流程

5.3人才居间服务期限

5.4人才居间服务费用

6.保密条款

6.1保密信息范围

6.2保密期限

6.3违约责任

7.知识产权

7.1知识产权归属

7.2知识产权使用

7.3违约责任

8.违约责任

8.1违约情形

8.2违约责任承担

8.3违约赔偿

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

9.3争议解决程序

10.合同解除

10.1合同解除条件

10.2合同解除程序

10.3合同解除后的处理

11.合同终止

11.1合同终止条件

11.2合同终止程序

11.3合同终止后的处理

12.其他约定

12.1其他约定事项

12.2其他约定条款

13.合同附件

13.1附件一：招聘岗位信息

13.2附件二：人才居间服务协议

13.3附件三：其他相关文件

14.合同签署与生效日期

14.1合同签署日期

14.2合同生效日期

第一部分：合同如下：

第一条合同订立与生效

1.1合同订立的时间与地点：本合同于2024年X月X日，在市区路号签订。

1.2合同的签订主体：甲方（企业名称）与乙方（人才居间机构名称）。

1.3合同的签订程序：双方代表在合同上签字盖章，并经双方法定代表人或授权代表签字确认。

1.4合同生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。

第二条招聘服务内容

2.2招聘岗位要求：乙方需根据甲方提供的岗位要求，进行人才搜索、筛选和推荐。

2.3招聘方式与流程：乙方将通过网络招聘、人才库推荐、猎头服务等方式进行招聘，具体流程如下：

a.乙方根据甲方要求，制定招聘方案；

b.乙方通过多种渠道发布招聘信息；

c.乙方对简历进行初步筛选；

d.乙方安排面试，并将候选人信息反馈给甲方；

e.甲方对候选人进行最终面试和决定录用。

2.4招聘服务期限：本合同约定的招聘服务期限为自合同生效之日起至2024年X月X日。

第三条招聘费用及支付方式

3.1招聘费用总额：本合同约定的招聘费用总额为人民币万元整。

a.合同签订后，甲方支付人民币万元作为预付款；

b.乙方完成招聘任务并经甲方确认后，甲方支付剩余人民币万元；

c.乙方提供发票后，甲方应在收到发票后X个工作日内支付相应费用。

3.3费用支付时间：甲方应在约定的支付时间内完成费用的支付。

3.4违约责任：如甲方未按约定支付费用，应向乙方支付违约金，违约金为应付费用总额的X%。

第四条招聘成果与责任

4.1招聘成果要求：乙方应在合同约定的服务期限内，为甲方推荐符合岗位要求的候选人X名。

a.具备甲方要求的学历、专业、工作经验等；

b.符合甲方提出的技能和素质要求；

4.3招聘失败责任：如乙方未能完成招聘成果要求，乙方应退还甲方已支付的预付款，并承担相应的违约责任。

4.4招聘成果的保密：乙方应对甲方提供的招聘成果信息进行保密，未经甲方同意，不得向任何第三方泄露。

第五条人才居间服务内容

a.对候选人的背景调查；

b.候选人的面试安排；

c.候选人的入职辅导。

a.乙方根据甲方要求，制定人才居间服务方案；

b.乙方与候选人沟通，收集候选人信息；

c.乙方将候选人信息反馈给甲方；

d.甲方对候选人进行面试和决定录用；

e.乙方协助候选人完成入职手续。

5.3人才居间服务期限：本合同约定的人才居间服务期限为自合同生效之日起至2024年X月X日。

5.4人才居间服务费用：本合同约定的人才居间服务费用为人民币万元整。

第六条保密条款

6.1保密信息范围：本合同中涉及的保密信息包括但不限于甲方业务信息、技术秘密、财务数据、员工信息等。

6.2保密期限：本合同约定的保密期限为自