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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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2024年度大学特聘教授聘任与学术交流与合作合同

本合同目录一览

1.合同订立依据及背景

1.1国家及地方相关法律法规

1.2高校相关规定及政策

2.聘任对象及条件

2.1聘任对象的基本条件

2.2聘任对象的学术水平及成就

3.聘任期限及工作职责

3.1聘任期限

3.2工作职责

4.学术交流与合作内容

4.1学术交流活动安排

4.2学术合作项目及目标

5.教学任务与要求

5.1教学任务分配

5.2教学质量要求

6.薪酬待遇

6.1薪酬标准

6.2奖金及津贴

7.工作条件与保障

7.1办公及实验条件

7.2住房及生活条件

8.聘任期满后的待遇

8.1续聘条件

8.2解聘条件

9.保密条款

9.1保密事项

9.2保密期限

10.违约责任

10.1违约情形

10.2违约责任承担

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.合同生效及终止

12.1合同生效条件

12.2合同终止条件

13.其他约定事项

13.1知识产权归属

13.2合作成果分享

14.合同附件及补充条款

第一部分：合同如下：

1.合同订立依据及背景

1.1本合同依据《中华人民共和国高等教育法》、《中华人民共和国教师法》等相关法律法规，结合高校相关规定及政策，由甲乙双方共同订立。

1.2甲乙双方本着“互惠互利、共同发展”的原则，就2024年度大学特聘教授聘任与学术交流与合作事宜达成共识，特订立本合同。

2.聘任对象及条件

2.1聘任对象须为国内外知名高校、科研机构的教授、研究员或具有相当学术水平的研究人员。

2.1.1具有博士学位或相当学术水平；

2.1.2在本专业领域具有较高的学术造诣和影响力；

2.1.4具备全职或兼职工作的能力。

3.聘任期限及工作职责

3.1本合同聘任期限为一年，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。

3.1.1参与学校的教学、科研和社会服务工作；

3.1.2指导研究生开展学术研究；

3.1.3参与学校举办的学术交流活动；

3.1.4协助学校引进科研项目和人才。

4.学术交流与合作内容

4.1学术交流活动安排：

4.1.1特聘教授每学期至少参加一次学校举办的学术讲座或研讨会；

4.1.2特聘教授每年至少发表一篇高水平学术论文或参与一项科研项目。

4.2学术合作项目及目标：

4.2.1特聘教授与学校共同确定合作项目；

4.2.2合作项目需符合国家及地方产业发展需求，具有创新性和实用性；

4.2.3合作项目目标为提高学校在该领域的学术地位和社会影响力。

5.教学任务与要求

5.1教学任务分配：

5.1.1特聘教授根据学校安排，参与本科生、研究生课程的教学工作；

5.1.2特聘教授每年至少承担一门课程的教学任务。

5.2教学质量要求：

5.2.1特聘教授应严格按照教学大纲进行教学，保证教学质量；

5.2.2特聘教授应积极参与教学研讨，不断提高教学水平。

6.薪酬待遇

6.1薪酬标准：

6.1.1特聘教授的薪酬按学校相关规定执行，包括基本工资、岗位津贴等；

6.1.2特聘教授的薪酬不低于学校同类岗位的最高标准。

6.2奖金及津贴：

6.2.1特聘教授在聘任期间，如取得显著学术成果，可获得相应的奖金；

6.2.2特聘教授可享受学校提供的住房补贴、交通补贴等津贴。

8.聘任期满后的待遇

8.1续聘条件：

8.1.1特聘教授在聘任期间表现良好，完成合同约定的各项任务；

8.1.2特聘教授同意继续履行本合同的相关条款；

8.1.3学校根据特聘教授的学术水平和贡献，认为其符合续聘条件。

8.2解聘条件：

8.2.1特聘教授违反国家法律法规或学校规章制度，经教育整改无效；

8.2.2特聘教授在聘任期间严重违反学术道德，造成恶劣影响；

8.2.3特聘教授因个人原因无法继续履行合同，且经学校同意。

9.保密条款

9.1保密事项：

9.1.1特聘教授在任职期间了解到的学校机密信息；

9.1.2特聘教授参与的项目及合作内容涉及的商业秘密；

9.1.3学校认为需要保密的其他信息。

9.2保密期限：

9.2.1保密期限自本合同签订之日起至特聘教授离职后三年止。

10.违约责任

10.1违约情