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迎难而上奋力冲刺坚决打赢扭亏脱困攻坚战

一、深刻认识扭亏脱困攻坚战的重大意义

(1)扭亏脱困攻坚战是我国经济发展中的一项重要任务，它关系到企业生存发展、关系到社会稳定和谐、更关系到国家经济安全。当前，我国经济正处于转型升级的关键时期，一些企业由于历史原因、市场环境变化等因素，出现了亏损现象。打赢这场攻坚战，不仅有助于企业自身实现可持续发展，还能够为整个经济社会的稳定发展提供有力支撑。深刻认识扭亏脱困攻坚战的重大意义，是我们坚定信心、攻坚克难的思想基础。

(2)扭亏脱困攻坚战是推动企业转型升级的必然要求。面对激烈的市场竞争和不断变化的市场需求，企业必须加快转型升级步伐，提高自身核心竞争力。通过扭亏脱困，企业可以优化资源配置，提高生产效率，降低成本，从而在激烈的市场竞争中立于不败之地。同时，扭亏脱困也是企业履行社会责任的重要体现，有助于提升企业形象，增强社会影响力。

(3)扭亏脱困攻坚战是国家战略的重要组成部分。在新的历史条件下，我国政府高度重视企业扭亏脱困工作，将其作为一项重要战略任务来抓。通过实施一系列政策措施，激发企业内在活力，推动企业实现转型升级。打赢这场攻坚战，有利于优化产业结构，提高国民经济整体素质和竞争力，为实现全面建设社会主义现代化国家的宏伟目标奠定坚实基础。因此，我们要深刻认识扭亏脱困攻坚战的重大意义，增强责任感和使命感，全力以赴打好这场攻坚战。

二、迎难而上，精准施策，推动企业扭亏为盈

(1)在扭亏脱困攻坚战中，企业需要迎难而上，采取精准施策。以某钢铁企业为例，面对市场需求下降和成本上升的双重压力，该企业通过实施精细化生产管理，优化生产流程，降低生产成本10%。同时，通过技术创新，提高产品附加值，使得产品毛利率提升至30%。这些措施使得该企业在一年内成功扭亏为盈，净利润达到1亿元。

(2)精准施策还体现在市场拓展上。以某家电制造企业为例，该企业针对不同区域市场特点，推出定制化产品，满足消费者多样化需求。通过市场调研，企业了解到北方消费者对取暖家电需求较大，因此加大了取暖产品的研发和生产力度。这一策略使得该企业在北方市场占有率提升至15%，全年销售额增长20%。

(3)在人力资源管理方面，精准施策同样至关重要。以某纺织企业为例，该企业针对员工技能提升，开展了一系列培训项目，提高了员工的工作效率。同时，通过优化薪酬体系，激发员工的工作积极性。数据显示，经过改革，员工人均生产效率提升了15%，员工满意度达到90%。这些措施使得该企业在扭亏脱困过程中，人力资源成本降低了5%，有效推动了企业扭亏为盈。

三、强化责任担当，确保攻坚战取得实效

(1)强化责任担当是确保攻坚战取得实效的关键。在扭亏脱困攻坚战中，各级领导和企业负责人要牢固树立“四个意识”，坚决贯彻党中央、国务院决策部署，切实增强责任感和使命感。以某制造企业为例，该企业负责人深知扭亏脱困的重要性，亲自挂帅，成立专项工作小组，明确责任分工，强化监督检查。在短短一年内，企业通过优化供应链管理，降低采购成本5%，并通过内部挖潜，减少非生产性支出10%，有效提升了企业的盈利能力。

(2)为了确保攻坚战取得实效，企业需建立健全考核机制，将扭亏脱困任务细化到每个部门、每个岗位，实现责任到人。以某能源企业为例，该企业建立了月度考核和季度考核相结合的考核体系，对完成扭亏脱困任务的成绩进行奖励，对未完成任务的责任人进行问责。这一措施激发了员工的积极性和创造性，企业整体扭亏进度比原计划提前了3个月。据统计，企业扭亏脱困后，员工工作效率提升了25%，企业综合成本降低了8%。

(3)在攻坚战过程中，企业还要注重加强与政府、金融机构和社会各界的沟通合作，形成合力。以某汽车制造企业为例，面对原材料价格上涨和市场需求下滑的双重压力，企业积极争取政府政策支持，同时与金融机构协商贷款利率优惠，降低了融资成本。此外，企业还通过与社会资本合作，拓宽了资金渠道。这些措施使得企业在不到一年的时间里，成功实现了扭亏为盈。数据显示，通过与各方合作，企业融资成本降低了3个百分点，销售额同比增长了15%，为扭亏脱困提供了有力保障。