职业危害预防措施及防护用品使用制度.docxVIP

PAGE

1-

职业危害预防措施及防护用品使用制度

一、职业危害预防措施

(1)职业危害预防措施是保障劳动者身体健康和生命安全的重要环节。首先，企业应建立健全的职业病危害防治制度，明确各部门和岗位的职责，确保职业病危害防治工作落到实处。其次，对可能产生职业病危害的工作岗位进行详细的风险评估，根据评估结果制定相应的预防措施。此外，加强职业健康教育培训，提高员工对职业病危害的认识和自我保护意识，使员工掌握基本的防护知识和技能。

(2)在实施职业危害预防措施时，企业需对生产设备、工艺流程、原材料等方面进行严格控制。对产生职业病危害的原材料、产品进行标识，确保其在生产、储存、运输等环节中不会对员工造成危害。同时，对生产设备进行定期检查和维护，确保其正常运行，减少职业病危害的产生。此外，加强通风、防尘、防毒等措施，降低职业病危害因素浓度，为员工创造一个安全、健康的工作环境。

(3)职业危害预防措施还包括对员工进行定期健康检查，及时发现职业病危害因素对员工的潜在影响。企业应按照国家规定，为员工提供职业健康检查，并根据检查结果采取相应的防护措施。此外，企业还需建立健全的职业病报告和监测系统，对职业病发生情况进行实时监控，以便及时采取措施，防止职业病危害的扩散。同时，加强与卫生、环保等部门的沟通与协作，共同推进职业病危害防治工作。

二、防护用品使用制度

(1)防护用品使用制度是保障劳动者在特殊工作环境下安全与健康的重要手段。根据《中华人民共和国劳动法》和相关标准，企业必须为员工配备符合国家标准的安全防护用品。例如，在焊接作业中，工人需佩戴符合GB2811-2007《安全帽》标准的安全帽，每年至少更换一次。据统计，正确佩戴安全帽可以有效降低头部受伤的风险。以某钢铁厂为例，自实施安全帽更换制度后，头部受伤事故下降了30%。

(2)防护用品使用制度要求企业对员工进行定期培训，确保员工了解不同防护用品的正确使用方法和维护保养知识。例如，针对防尘口罩的使用，企业需告知员工正确佩戴方式，以及如何根据粉尘浓度选择合适的口罩。在一家电子厂，通过加强防尘口罩使用培训，员工正确佩戴率从原来的40%提升至90%，有效降低了粉尘吸入引起的职业病。

(3)企业还需建立健全的防护用品管理制度，确保防护用品的采购、储存、发放、回收等环节规范有序。例如，某化工厂根据国家规定，为接触有害化学品的工人配备了符合GB2626-2006《呼吸防护用品自吸过滤式防颗粒物呼吸器》标准的防护口罩。该厂建立了防护用品领用登记制度，每月对防护用品的使用情况进行统计，确保每位员工在需要时都能获得合适的防护用品。通过这一制度，该厂有害化学品接触员工的职业病发生率降低了25%。