短期用工协议范文8篇.docx

短期用工协议范文8篇

篇1

甲方（用人单位）：XXXX公司

地址：XXXX

联系方式：XXXX

乙方（劳动者）：XXXX

地址：XXXX

联系方式：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本短期用工协议。

一、协议期限

本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事XXXX工作。

2.乙方的工作地点为XXXX。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每周XX天，每天XX小时。具体上下班时间根据甲方规定执行。

2.乙方享有国家规定的休息日和节假日。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为每月XX元。具体薪资根据甲方规定执行。

2.乙方享有与甲方正式职工相同的福利待遇。

五、社会保险和福利

1.甲方为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方享有与甲方正式职工相同的福利待遇。

六、劳动保护和劳动条件

1.甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品。

2.乙方在劳动过程中必须严格遵守甲方的安全操作规程。

七、规章制度和劳动纪律

1.乙方必须遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律。

2.乙方违反甲方规定，甲方有权根据规定给予相应的处罚。

八、协议解除和终止

1.双方协商一致的，可以解除本协议。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的；

（5）以欺诈、胁迫手段或者乘人之危与甲方订立或者变更劳动协议的；

（6）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本协议：

（1）在试用期内提前三日通知甲方的；

（2）甲方未按照本协议约定支付劳动报酬的；

（3）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（4）甲方违反法律、法规或者协议约定侵害乙方合法权益的。

4.本协议解除或终止后，乙方应办理相关手续，归还甲方财物，并不得再以甲方的名义从事任何活动。

九、违约责任

1.甲乙双方违反本协议约定，应承担相应的违约责任。具体违约责任根据双方协商确定。

2.乙方在协议期内擅自离职或从事其他职业，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。

十、其他事项

1.本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。自双方签字或盖章之日起生效。

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就短期用工事宜达成如下协议：

一、协议期限

本协议自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事_________工作。乙方应认真履行岗位职责，按时完成工作任务。

2.乙方的工作地点为_________。如需变动工作地点，甲方应提前告知乙方。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作_________小时、每周工作_________小时的工作制度。乙方应在规定的工作时间内完成工作任务。

2.乙方享有国家规定的休息、休假权利，具体安排由甲方决定。

四、劳动报酬及支付方式

1.甲方向乙方支付的劳动报酬为_________元/月。乙方应按时领取劳动报酬，并履行相应的税务义务。

2.甲方应按月向乙方支付劳动报酬，具体支付时间为每月的_________日。

五、社会保险及福利待遇

1.甲方应按国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。乙方应按规定享受社会保险待遇。

2.甲方应按规定向乙方提供福利待遇，如发放过节费、年终奖等。

六、劳动保护及劳动条件

1.甲方应提供符合劳动安全卫生标准的劳动场所和劳动条件。乙方应在保证安全的前提下进行工作。

2.甲方应按规定为乙方配备劳动保护用品，并督促乙方正确使用。

七、规章制度及纪律要求

1.甲方应制定并执行符合国家法律法规的规章制度和劳动纪律。乙方应遵守甲方的规章