非全日制用工合同范本、非全日制用工合同8篇.docx

非全日制用工合同范本、非全日制用工合同8篇

篇1

非全日制用工合同

甲方（用人单位）：XXXXXX公司

地址：XXXXXX

法定代表人：XXXXXX

乙方（劳动者）：XXXXXX

性别：XXXXXX

年龄：XXXXXX

身份证号码：XXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本非全日制用工合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

本合同期限自签订之日起，有效期为XX年。期满后经双方协商一致可以续签。

二、工作内容和地点

1.乙方同意在甲方的安排下从事XX工作。具体工作内容和要求详见岗位说明书。

2.乙方的工作地点为甲方所在地，甲方可根据工作需要调整乙方的具体工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间根据甲方的业务需要安排，每天工作不超过XX小时，每周工作不超过XX小时。加班需经甲方同意，并支付加班费。

2.乙方享有法定节假日的休息权，但需提前向甲方申请并获得批准。

3.乙方在合同期内需保证连续工作，如有特殊情况需请假，应提前向甲方申请并获得批准。

四、劳动报酬和保险福利

1.乙方的劳动报酬根据其岗位说明书确定的岗位职责和要求，以及实际完成的工作量来确定。具体报酬标准详见岗位说明书。

2.甲方需为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。保险费用由甲方承担。

3.乙方因病或非因工负伤期间，甲方需按照国家相关规定支付医疗期工资。医疗期满后，仍需继续治疗的，甲方可适当延长医疗期，但最长不超过XX个月。

4.甲方需按照国家规定支付乙方法定节假日的加班费。

5.乙方因工负伤或因工死亡，甲方需按照国家相关规定支付工伤待遇和丧葬费。

五、劳动纪律和奖惩制度

1.乙方应遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度，爱护甲方的财产，遵守职业道德和社会公德。

2.甲方可根据乙方的表现和业绩，给予相应的奖励或处罚。具体奖惩制度详见甲方内部规定。

3.乙方如有违反法律法规或甲方规章制度的行为，甲方可依据相关法律法规和甲方规定进行处理，严重者可解除合同。

六、解除和终止合同

1.甲乙双方协商一致，可以解除本合同。但需提前XX天书面通知对方。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可随时解除本合同，且不支付经济补偿金：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）因病或非因工负伤医疗期满后，不能从事原工作的；

（4）因工负伤或因工死亡，经劳动鉴定委员会确认部分或全部丧失劳动能力的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可随时解除本合同，并有权要求甲方支付经济补偿金：

（1）未按照本合同约定提供劳动保护或劳动条件的；

（2）未及时足额支付劳动报酬的；

（3）未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（4）甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的；

（5）因甲方原因致使劳动合同无效的。

4.在合同期内，如因不可抗力或政策变化等原因导致本合同无法继续履行的，甲乙双方可协商解除本合同。

5.任何一方解除或终止本合同，需书面通知对方，并告知原因。如有需要，甲方需出具解除或终止劳动合同的证明文件。

6.乙方在合同期内如被其他单位录用或聘用，应提前XX天向甲方提出书面申请，并获得批准后方可离职。否则，甲方有权依据相关法律法规和甲方规定进行处理。

七、其他条款

1.甲乙双方在履行本合同过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可向人民法院提起诉讼。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。协商一致的，可签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。自签字或盖章之日起生效。

篇2

非全日制用工合同

甲方（用人单位）：_________

地址：_________

乙方（劳动者）：_________

地址：_________

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关的劳动法律、法规的规定，遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚信守信的原则，签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

1.合同期限：自_________年_________月_________日起至_______