教师聘用合同新新6篇.docx

教师聘用合同新新6篇

篇1

甲方（学校/教育机构）：__________________

地址：__________________

法定代表人：__________________

联系电话：__________________

乙方（教师）：__________________

身份证号码：__________________

联系电话：__________________

住址：__________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，订立本聘用合同，以明确双方的权利义务关系。

一、聘用岗位与职责

1.聘用岗位：乙方在甲方担任________教师职务。

2.工作职责：乙方应按照甲方的要求，履行教育教学工作职责，完成教育教学任务，关爱学生，教书育人，为人师表。

二、聘用期限

1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.聘用期内，甲乙双方均不得无故解除本合同。若需解除，应提前三个月通知对方，并承担相应责任。

三、薪酬与福利待遇

1.薪酬：甲方按月支付乙方工资，月工资标准为人民币____元。寒暑假期间，甲方按照乙方基本工资的____%支付工资。

2.福利待遇：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费用（包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险）。乙方享有寒暑假带薪休假、法定节假日休息等权利。

四、工作内容与地点

1.乙方应按照甲方的安排，按时保质保量完成教育教学任务。

2.工作地点：甲方学校所在地。

3.甲方有权根据工作需要调整乙方的工作内容和工作地点。

五、考核与奖惩

1.甲方定期对乙方进行工作考核，考核结果作为薪酬调整、职务晋升的依据。

2.乙方在教育教学工作中取得优异成绩或突出贡献的，甲方给予表彰和奖励。

3.乙方在聘用期内未能履行工作职责或违反规定的，甲方有权给予批评教育、扣发薪酬等处理措施。

六、合同解除与终止

1.甲乙双方均可以提出解除本合同，但需提前三个月通知对方。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以立即解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合聘用条件的；

（2）严重违反甲方纪律或规章制度的；

（3）因乙方过失给甲方造成重大损失的。

篇2

甲方（聘任方）：XX教育有限公司

乙方（受聘人员）：[XXXXX]，性别：[XXXXX]，民族：[XXXXX]，出生年月：[XXXX年XX月XX日]，学历：[XXXXX]，专业：[XXXXXX]，职务：[XXXXX]，身份证号码：[XXXXXXXXXXXX]，联系电话：[XXXXXXXXXXX]，电子邮箱：[XXXXX@XXXX.com]。

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方遵循平等、自愿、协商一致的原则，一致同意订立本劳动合同。

一、合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。在合同期满前，甲乙双方协商一致，可以解除本合同。合同期满时，若双方无异议，可以自动续签。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事[XXXXX]工作，并承诺按时完成甲方分配的工作任务。

2.乙方的工作地点为甲方所在地。若甲方根据工作需要对乙方的工作地点进行调整，乙方应当服从甲方的安排。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行。在合同期内，乙方应当严格遵守甲方的考勤制度，不得迟到、早退、旷工等。

2.乙方有权享受国家法定假期和甲方规定的假期。具体假期时间和待遇按照甲方规定执行。

四、劳动报酬和福利待遇

1.乙方的基本工资为每月[XXXX]元，绩效工资根据乙方的表现和业绩进行评定。甲方按照乙方的工作表现、贡献大小以及公司的经营状况，适时调整乙方的工资待遇。

2.乙方有权享受甲方的各项福利待遇，包括但不仅限于：社会保险、住房公积金、带薪休假等。具体福利待遇按照甲方规定执行。

五、保密义务和竞业限制

1.乙方在工作期间及离职后，应当严格遵守甲方的保密义务，不得泄露甲方的商业机密、客户资料等重要信息。违反保密义务者，将依法承担法律责任。

2.乙方在离职后的一年内，不得从事与甲方业务相竞争的工作。若乙方违反此规定，需向甲方支付违约金[XXXX]元。

六、违约责任

1.甲乙双方违反本合同的约定，均应承担相应的违约责任。具体违约责任按照《中华人民共和国劳动