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服务劳务合同模板5篇
篇1
甲方(用人单位):[公司名称]
乙方(劳动者):[个人姓名]
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,签订本合同。
一、合同期限
本合同自[合同生效日期]起至[合同终止日期]止。
二、工作内容和地点
1.乙方同意在甲方从事[具体工作岗位]工作,并接受甲方的工作安排和指挥。
2.乙方的工作地点为甲方的[工作地点]。
三、工作时间和休息休假
1.甲方实行[工作时间制度](如:标准工时制、不定时工作制等)。
2.乙方在甲方工作期间,应遵守甲方的劳动纪律和规章制度,服从甲方的安排和指挥。
3.乙方在甲方工作期间,享受国家规定的休息休假待遇。
四、劳动报酬
1.甲方按照按劳分配的原则,根据乙方的岗位和职务,按月支付乙方的劳动报酬。
2.乙方在甲方工作期间,甲方应按时足额支付乙方的工资报酬。
3.乙方在甲方工作期间,享受国家规定的各项津贴、补贴和福利。
五、社会保险和福利
1.甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。
2.乙方在甲方工作期间,甲方应提供必要的生活条件和劳动保护用品。
3.乙方在甲方工作期间,享受甲方提供的各项福利待遇。
六、劳动保护和劳动条件
1.甲方应提供符合劳动安全卫生标准的劳动场所和劳动条件。
2.乙方在甲方工作期间,应遵守甲方的安全操作规程和劳动纪律。
3.乙方在甲方工作期间,甲方应按规定为乙方提供必要的劳动保护用品。
七、劳动合同的变更、解除和终止
1.甲乙双方在协商一致的情况下,可以变更本合同的相关内容。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:
(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
(3)严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;
(4)被依法追究刑事责任的。
3.乙方有下列情形之一的,甲方不得解除劳动合同:
(1)女职工在孕期、产期、哺乳期内的;
(2)患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;
(3)患病或者负伤,在规定的医疗期内的;
(4)法律、行政法规规定的其他情形。
4.乙方提出解除劳动合同的,应当提前三十日以书面形式通知甲方。乙方在试用期内提出解除劳动合同的,应当提前三日通知甲方。
5.有下列情形之一的,劳动合同终止:
(1)劳动合同期满的;
(2)乙方开始依法享受基本养老保险待遇的;
(3)乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;
(4)甲方被依法宣告破产的;
(5)甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;
(6)法律、行政法规规定的其他情形。
八、违约责任
1.甲乙双方违反本合同的约定,应承担相应的违约责任。给对方造成损失的,应承担相应的赔偿责任。
2.乙方在甲方工作期间,因乙方的过错给甲方造成损失的,乙方应承担相应的赔偿责任。
3.乙方在甲方工作期间,因第三方的过错给甲方造成损失的,乙方应承担相应的赔偿责任后,有权向第三方追偿。
九、其他事项
1.本合同未尽事宜,由甲乙双方协商确定。协商不成的,按照相关法律法规处理。
2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。本合同一式二份,甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。
篇2
甲方(雇主):_________
乙方(员工):_________
根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,签订本合同,以明确双方的权利和义务。
一、合同期限
1.合同签订日期:_________年_________月_________日
2.合同生效日期:_________年_________月_________日
3.合同结束日期:_________年_________月_________日
二、工作内容和地点
1.乙方应在甲方指定的地点提供约定的服务。
2.具体工作内容和要求,详见合同附件。
三、工作时间和报酬
1.乙方的工作时间根据甲方的需求而定,具体安排由甲方负责。
2.甲方向乙方支付劳务报酬,具体金额和支付方式详见合同附件。
四、保险和福利待遇
1.甲方应为乙方缴纳相关保险费用,确保乙方在工作过程中的人身安全。
2.乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇,包括但
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