- 1、本文档共45页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方:XXX
乙方:XXX
PERSONAL
RESUME
RESUME
2024年度大学生实习就业培训合同
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1实习单位名称
1.2实习单位地址
1.3实习单位联系人
1.4实习单位联系方式
1.5实习生姓名
1.6实习生身份证号码
1.7实习生联系方式
2.实习目的和内容
2.1实习目的
2.2实习内容
2.3实习岗位
2.4实习时间
2.5实习地点
3.实习待遇
3.1实习工资
3.2实习补贴
3.3实习保险
3.4其他福利
4.实习考核
4.1考核方式
4.2考核标准
4.3考核结果
4.4考核结果反馈
5.实习纪律与要求
5.1实习纪律
5.2实习要求
5.3实习考核
5.4实习期间行为规范
6.实习协议解除与终止
6.1协议解除条件
6.2协议解除程序
6.3协议终止条件
6.4协议终止程序
7.保密条款
7.1保密内容
7.2保密期限
7.3保密责任
7.4违约责任
8.法律适用与争议解决
8.1法律适用
8.2争议解决
8.3诉讼管辖
9.合同生效与解除
9.1合同生效
9.2合同解除
9.3合同解除条件
10.其他约定事项
10.1其他约定
10.2争议解决方式
10.3通知方式
11.合同附件
11.1附件一:实习计划
11.2附件二:实习考核标准
11.3附件三:实习协议解除与终止流程
12.合同签署
12.1签署日期
12.2签署地点
12.3签署人
13.合同份数
13.1合同正本份数
13.2合同副本份数
14.合同生效日期
第一部分:合同如下:
1.合同双方基本信息
1.1实习单位名称:X科技有限公司
1.2实习单位地址:省市区路号
1.3实习单位联系人:张先生
1.4实习单位联系方式:05678
1.5实习生姓名:李某某
1.6实习生身份证号码:XXXXXX
1.7实习生联系方式:1385678
2.实习目的和内容
2.1实习目的:为了提高实习生专业技能,培养其实践能力,使其更好地适应职场环境。
2.3实习岗位:市场部实习生
2.4实习时间:2024年6月1日至2024年8月31日
2.5实习地点:X科技有限公司办公地点
3.实习待遇
3.1实习工资:每月人民币2000元,每月15日发放。
3.2实习补贴:提供实习期间交通补贴,每人每月300元。
3.3实习保险:实习期间购买意外伤害保险,由实习单位负责。
3.4其他福利:提供实习期间的工作午餐,以及定期组织团队活动。
4.实习考核
4.1考核方式:实习期间,由实习单位安排定期考核,包括日常工作表现、项目完成情况等。
4.2考核标准:根据实习岗位要求,设定相应的考核标准,包括工作质量、工作效率、团队合作等。
4.3考核结果:考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。
4.4考核结果反馈:实习单位将定期向实习生反馈考核结果,并提出改进建议。
5.实习纪律与要求
5.1实习纪律:实习生应遵守国家法律法规,遵守实习单位的各项规章制度。
5.2实习要求:实习生应按时上下班,认真完成实习任务,积极参与公司活动。
5.3实习考核:实习期间,实习生应接受实习单位的考核,考核结果将影响实习工资和补贴的发放。
6.实习协议解除与终止
6.1协议解除条件:实习生因个人原因需解除实习协议,应提前一个月书面通知实习单位。
6.2协议解除程序:实习生提出解除实习协议后,双方协商一致,签署解除协议书。
6.3协议终止条件:实习单位因故终止实习协议,应提前一个月书面通知实习生。
6.4协议终止程序:实习单位提出终止实习协议后,双方协商一致,签署终止协议书。
8.法律适用与争议解决
8.1法律适用:本合同适用中华人民共和国法律。
8.2争议解决:双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权将争议提交至合同签订地人民法院诉讼解决。
8.3诉讼管辖:本合同的争议解决,由合同签订地人民法院管辖。
9.合同生效与解除
9.1合同生效:本合同自双方签字盖章之日起生效。
9.2合同解除:除本合同约定的解除条件外,任何一方不得擅自解除合同。
9.3合同解除条件:发生不可抗力事件,导致合同无法履行;或一方严重违约,经另一方书面通知后,违约方在合理期限内未采取补救措施;或双方协商一致解除合同。
10.其他约定事项
10.1其他约定:本合同未尽事宜,双方可另行协商解决,并签订补充协议
您可能关注的文档
最近下载
- 金属非金属矿山尾矿库安全质量标准化标准及考核评级办法24.pdf
- 法官违法举报信范文.docx
- 谅解书(范本)( word 版).docx
- 黑龙江省“六校联盟”2025届高三1月联合适应性测试 数学试卷(含答案).pdf
- 40万吨年MDI项目(和山巨力化工)环境影响报告.pdf
- 黑龙江省“六校联盟”2025届高三上学期联合适应性考试数学试题(含答案).pdf VIP
- 福建省高中名校2025学年高三年级第一学期期末数学试卷(附答案)2025.pdf VIP
- 2025高考语文60篇古诗文原文+翻译+赏析+情景默写.pdf VIP
- 掺合料试题带答案.docx VIP
- 2024年湖南高速铁路职业技术学院单招职业技能测试题库及答案解析.docx VIP
文档评论(0)