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企业文化培训课件(PPT4)
•企业文化概述
•企业文化的核心要素
•企业文化在企业管理中的作用
•企业文化的建设与落地
•企业文化的变革与创新
目•企业文化的评估与改进
录
contents
01企业文化概述
企业文化的定义与内涵
企业文化是指在一定的社会经济条件下，通过社会实践所形成的并为全体成员遵循
的共同意识、价值观念、职业道德、行为规范和准则的总和。
企业文化是一个企业或一个组织在自身发展过程中形成的以价值为核心的独特的文
化管理模式，是社会文化与组织管理实践相融合的产物。
企业文化包括企业使命、愿景、核心价值观、企业精神、经营理念、管理风格、员
工行为规范等方面。
企业文化的重要性
导向功能约束功能凝聚功能激励功能
企业文化能够增强员工企业文化能够激发员工
企业文化能对企业整体企业文化对企业员工的
的归属感和认同感，形的积极性和创造性，提
和企业成员的价值及行思想、心理和行为具有
成强大的凝聚力和向心高员工的工作满意度和
为取向起引导作用。约束和规范作用。
力。绩效。
企业文化的形成与发展
企业文化的形成企业文化的传承与变革
在企业文化的发展过程中，需要注重
企业文化是在企业创立和发展过程中
传承企业的优秀文化传统，同时根据
逐步形成的，受到社会文化、行业文
时代的变化和企业的发展需求进行必
化、地域文化等多方面的影响。
要的变革和创新。
企业文化的发展
随着企业的发展和变革，企业文化也
需要不断发展和创新，以适应新的市
场环境和竞争态势。
02企业文化的核心要素
企业价值观
010203
价值观的定义
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