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（管理制度）超限检测站管

理制度

20XX年XX月

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超限检测站管理制度

壹、岗位职责类

1、站长岗位职责4

2、副站长岗位职责5

3、工会主席岗位职责6

4、综合办公室主任岗位职责7

5、后勤管理员岗位职责8

6、财务票证室主任岗位职责9

7、会计岗位职责10

8、出纳员岗位职责11

9、票款员岗位职责12

10、带班班长（中队长）岗位职责13

11、勤员岗位职责、过磅计重员工作职责14

12、检测室管理职责15

13、卸货场管理员岗位职责16

14、驾驶员岗位职责17

二、工作制度类

1、票证管理制度19-20

2、安全管理制度21

3、公物管理制度22-23

4、内务管理制度24-25

5、车辆管理制度26

6、考勤制度27

7、学习和会议制度28

8、廉政建设制度29

9、交接班管理制度30-31

10、食堂管理制度32-33

站长岗位职责

壹、负责本站的日常管理工作，完成上级下达的各项工

作任务。

二、忠于职守，秉公法，坚持原则，履行职责，自觉

接受全站职工和社会的监督。

三、负责本站的人员调配，处理日常工作中出现的问题。

四、严格行路政管理制度，监督、检查全站人员的工

作质量和服务水平，查处各类违章违纪行为且及时向上级业

务部门汇报。

五、组织全站法人员开展政治理论学习、法培训和

岗位练兵活动，定期开展业务考核，提高全员整体素质。

六、抓好本站人员、票款、车辆、水电、检测仪器等的

安全管理工作，经常开展安全教育，防患于未然。

七、参和其他路政业务工作，完成领导交办的临时工作

任务。

八、完成领导交办的其他工作。

副站长岗位职责

壹、协助站长抓好站内的各项管理工作，当好站长的参

谋和助手。

二、负责站亭环境卫生和超限运输车辆检测工作，处理

突发事件，发现问题及时处理和汇报。

三、抓好票款、卸货场、门卫、后勤等管理工作，督促

站亭工作人员做到严格法、文明服务。

四、严格履行职责，抵制不正之风，督促落实各项工作

管理制度和各种禁令，做好稽查工作。

五、抓好本站人员、票款、车辆、水电、检测仪器等的

安全管理工作，经常开展安全教育，防患于未然。

六、完成领导交办的其他工作。

工会主席岗位职责

1、依照《工会法》和《劳动法》的有关规定，开展好工会工作。

参加有关行政办公会议，参和研究站内行政工作的决策。维护广大职

工的合法权益。

2、负责工会、共青团等群团组织的管理协调工作和本单位的文

明创建工作。

3、负责职工培训和劳动竞赛为本单位的发展提合理化建议。

4、搞好〃职工之家〃活动开展丰富多彩的文化活动关心职

工生活了解职工的疾苦为职工办好事办实事。

5、负责治超站的计划生育工作按照计划生育的基本国策做好

晚婚晚育抓好计划生育的管理和宣传教育工作。

6、负责治超站的女工工作依照《妇女和儿童权益保障法》的

规定抓好女工的〃五期〃保护和〃四有〃教育。

7、收好、管好、用好工会经费管好工会财产理好工会事务。

8、做好领导交办的其它工作。

综合办公室主任职责

壹、于站长和分管站长的领导下贯彻执行各项规章制度协助

领导做好日常行政管理工作搞好综合协调。

二、负责全站的劳资、人事、档案等方面的管理工作督促劳资

员做好职工的调资、晋级、奖金及节假日加班费的核发工作。

三、负责治超站行政性公