2024年度企业员工劳动技能培训与劳动合同签订服务合同2篇.docxVIP

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甲方：XXX

乙方：XXX

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2024年度企业员工劳动技能培训与劳动合同签订服务合同

本合同目录一览

第一条合同双方基本信息

1.1甲方基本信息

1.2乙方基本信息

第二条培训目标与内容

2.1培训目标

2.2培训内容

第三条培训时间与地点

3.1培训时间

3.2培训地点

第四条培训方式与教学安排

4.1培训方式

4.2教学安排

第五条培训师资及教材

5.1培训师资

5.2培训教材

第六条培训费用及支付方式

6.1培训费用

6.2支付方式

第七条劳动合同签订服务

7.1签订服务范围

7.2服务流程

第八条合同期限与终止

8.1合同期限

8.2合同终止

第九条违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任

第十条争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决程序

第十一条合同生效与修改

11.1合同生效

11.2合同修改

第十二条合同解除

12.1合同解除条件

12.2合同解除程序

第十三条保密条款

13.1保密内容

13.2保密责任

第十四条其他约定

14.1其他条款

14.2本合同未尽事宜

第一部分：合同如下：

第一条合同双方基本信息

1.1甲方（企业名称）

1.2乙方（培训机构名称）

第二条培训目标与内容

2.1培训目标

确保员工掌握所需的专业技能，提升工作效率，促进企业发展。

2.2培训内容

包括但不限于：专业技能培训、团队协作培训、沟通技巧培训等。

第三条培训时间与地点

3.1培训时间

2024年4月至2024年6月，每周一至周五，共计12周。

3.2培训地点

甲方指定培训室及乙方合作教学场所。

第四条培训方式与教学安排

4.1培训方式

采用理论教学、案例分析、实践操作等多种形式。

4.2教学安排

具体教学安排由乙方制定，包括课程表、授课时间、地点等。

第五条培训师资及教材

5.1培训师资

乙方负责选派具有丰富教学经验和相关领域专业背景的讲师。

5.2培训教材

乙方提供与培训内容相关的教材、教学资料等。

第六条培训费用及支付方式

6.1培训费用

甲方支付乙方培训费用人民币万元整。

6.2支付方式

甲方在合同签订后5个工作日内支付50%的预付款，剩余50%在培训结束后5个工作日内支付。

第七条劳动合同签订服务

7.1签订服务范围

乙方提供劳动合同签订服务，包括但不限于：劳动合同文本起草、合同签订指导、合同履行监督等。

7.2服务流程

1.乙方根据甲方需求，制定劳动合同文本草案；

2.甲方对草案进行审核并提出修改意见；

3.乙方根据甲方意见修改合同文本；

4.甲方与员工签订劳动合同；

5.乙方对签订的劳动合同进行监督，确保合同履行。

第八条合同期限与终止

8.1合同期限

本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。

8.2合同终止

1.合同期满，如双方无异议，本合同自动终止。

2.任何一方违反合同约定，导致合同无法履行时，另一方有权解除合同。

3.因不可抗力导致合同无法履行时，双方应协商解决合同终止事宜。

第九条违约责任

9.1违约情形

1.甲方未按约定支付培训费用的；

2.乙方未按约定提供培训服务的；

3.任何一方违反保密条款的；

4.任何一方违反合同约定，给对方造成损失的。

9.2违约责任

1.违约方应承担违约责任，向守约方支付相应赔偿；

2.因违约导致合同无法履行的，违约方应赔偿守约方因此遭受的全部损失；

3.任何一方违反保密条款，应承担相应的法律责任。

第十条争议解决

10.1争议解决方式

双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。

10.2争议解决程序

1.双方协商不成时，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

2.诉讼期间，除争议事项外，双方应继续履行合同。

第十一条合同生效与修改

11.1合同生效

本合同经双方签字盖章后生效。

11.2合同修改

本合同的修改需经双方协商一致，并以书面形式作出，修改后的条款与本合同具有同等法律效力。

第十二条合同解除

12.1合同解除条件

1.双方协商一致解除合同；

2.因不可抗力导致合同无法履行；

3.一方违约，经另一方书面通知后，违约方在合理期限内未采取补救措施或未履行合同；

4.法律法规规定的其他合同解除条件。

12.2合同解除程序

1.双方协商一致解除合同时，应签订合同解除协议；

2.因不可抗力或一方违约解除合同时，解除方应书面通知对方；

第十三条保密条款

13.1保密内容

本合同涉及的商业秘密、技术