2025年度新材料产业劳务派遣与研发创新合作协议.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

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2025年度新材料产业劳务派遣与研发创新合作协议2

本合同目录一览

第一条协议背景与目的

1.1背景说明

1.2目的阐述

第二条合作主体

2.1劳务派遣方主体信息

2.2研发创新方主体信息

第三条劳务派遣内容

3.1派遣人员数量

3.2派遣人员岗位及要求

3.3派遣人员薪资福利

第四条研发创新内容

4.1研发项目名称

4.2研发项目目标

4.3研发项目周期

第五条合作方式与流程

5.1劳务派遣流程

5.2研发创新流程

第六条知识产权归属与使用

6.1知识产权归属

6.2知识产权使用

第七条保密条款

7.1保密信息范围

7.2保密信息期限

7.3保密信息泄露后果

第八条违约责任

8.1违约行为

8.2违约责任承担

第九条争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决地点

9.3争议解决机构

第十条合同的生效、变更与终止

10.1合同生效条件

10.2合同变更程序

10.3合同终止条件

第十一条合同的履行监督

11.1履行监督方式

11.2履行监督机构

第十二条合同的解除

12.1解除条件

12.2解除程序

第十三条合同的续签

13.1续签条件

13.2续签程序

第十四条其他条款

14.1双方商定的其他事项

14.2法律、法规规定的其他事项

第一部分：合同如下：

第一条协议背景与目的

1.1背景说明

甲方是一家专注于新材料产业研发创新的企业，乙方是一家具备丰富劳务派遣经验的劳务公司。双方为了共同推进新材料产业的发展，实现资源共享、优势互补，经协商决定签订本合作协议。

1.2目的阐述

本协议旨在明确双方在2025年度新材料产业劳务派遣与研发创新合作中的权利、义务和责任，确保合作的顺利进行，促进双方的共同发展。

第二条合作主体

2.1劳务派遣方主体信息

乙方是一家具备合法资质的劳务公司，具备丰富的劳务派遣经验，能够为甲方提供优质的人才派遣服务。

2.2研发创新方主体信息

甲方是一家具备一定研发实力的新材料企业，拥有专业的研发团队和先进的研发设备，具备新材料研发和创新的能力。

第三条劳务派遣内容

3.1派遣人员数量

根据甲方研发项目的实际需求，乙方同意向甲方派遣不超过50名具备相关专业知识和技术能力的研发人员。

3.2派遣人员岗位及要求

（3）熟悉新材料研发流程和实验操作；

3.3派遣人员薪资福利

乙方向甲方派遣的研发人员，其薪资福利由甲方按照本公司的相关规定予以支付。乙方应负责为派遣人员缴纳社会保险和公积金。

第四条研发创新内容

4.1研发项目名称

甲方委托乙方进行的新材料研发项目名称为：“高性能复合材料研发及应用”。

4.2研发项目目标

研发项目目标为：开发出具有高性能、环保、低成本等特点的复合材料，并实现其在相关领域的应用。

4.3研发项目周期

研发项目周期为自本协议签订之日起至2025年12月31日止。

第五条合作方式与流程

5.1劳务派遣流程

（1）甲方根据研发项目需求，向乙方提出派遣人员需求及要求；

（2）乙方根据甲方需求，筛选并推荐符合要求的研发人员；

（3）甲方对乙方推荐的研发人员进行面试，确认录用人员；

（4）乙方向甲方派遣录用人员，并负责派遣人员的管理和培训；

（5）甲方对派遣人员进行考核，并根据考核结果支付薪资福利。

5.2研发创新流程

（1）甲方提供研发项目需求和目标，乙方进行项目立项；

（2）乙方组建研发团队，进行项目研发；

（3）甲方定期对研发进度和成果进行跟踪和评估；

（4）乙方根据甲方要求，提交研发成果并进行产业化应用；

（5）甲方对研发成果进行验收，并支付相应的研发费用。

第六条知识产权归属与使用

6.1知识产权归属

双方共同研发取得的成果，其知识产权归甲方所有。

6.2知识产权使用

乙方在合作期间所使用的甲方技术和知识产权，未经甲方书面同意，不得用于其他项目或向第三方披露。

本部分内容共计2000字，如需进一步细化，请在后续条款中补充。

第八条违约责任

8.1违约行为

（1）乙方未按照约定时间、数量向甲方派遣研发人员；

（2）乙方未按照甲方要求对派遣人员进行培训和管理；

（3）乙方未按照约定时间完成研发项目或研发成果不符合甲方要求；

（4）甲方未按照约定时间支付乙方研发人员薪资福利；

（5）甲方未按照约定时间对乙方研发成果进行验收。

8.2违约责任承担

（1）违约方需向守约方支付违约金，违约金金额为合同金额的5%；

（2）因违约行为导致合同无法履行，守约方有权解除合同，并要