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临时劳务用工合同6篇

篇1

#甲方（用人单位）：

名称：_________

地址：_________

联系方式：_________

#乙方（劳务人员）：

姓名：_________

性别：_________

年龄：_________

学历：_________

专业：_________

联系方式：_________

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本临时劳务用工合同。

一、合同期限

1.合同期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

2.乙方在合同期内服从甲方的管理，遵守甲方的规章制度，完成甲方分配的工作。合同期满，双方协商续签或终止合同。

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方从事的岗位为：_________。

2.乙方的工作地点在：_________。

3.乙方在甲方的工作时间、休息时间和假期按照甲方的规定执行。

三、劳动报酬和福利待遇

1.乙方在甲方的劳动报酬为：_________元/月。甲方每月按时支付劳动报酬，不拖欠。

2.乙方在甲方工作期间，享受与甲方正式职工相同的福利待遇。包括但不限于：年终奖、季度奖、高温津贴、加班费等。

3.乙方在甲方工作期间，甲方为乙方购买工伤保险、养老保险、医疗保险、失业保险和生育保险等社会保险。

四、劳动保护和劳动条件

1.甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施，确保乙方在甲方的工作环境安全、卫生、舒适。

2.乙方在甲方工作期间，甲方有权根据工作需要对乙方进行必要的劳动保护培训和教育。

3.乙方在甲方工作期间，应严格遵守甲方的劳动安全卫生规定和操作规程，防止事故发生。

五、双方权利和义务

1.甲乙双方应相互尊重，友好协商，共同遵守本合同的所有条款。

2.甲方有权对乙方的工作进行监督和管理，确保乙方按照甲方的要求完成工作任务。同时，甲方应保障乙方的合法权益，尊重乙方的劳动成果。

3.乙方有权要求甲方按时支付劳动报酬和提供必要的劳动条件。同时，乙方应服从甲方的管理，遵守甲方的规章制度，完成甲方分配的工作任务。在合同期内，乙方不得擅自离职或从事其他职业。

4.甲乙双方应共同保守甲方的商业机密和保密信息，不得将相关信息泄露给外界。合同终止或解除后，乙方应继续履行保密义务。

六、违约责任和赔偿损失

1.甲乙双方如有违反本合同的行为，应承担相应的违约责任。具体违约责任根据违约方的情况和程度确定。

2.如果乙方在合同期内擅自离职或从事其他职业，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。赔偿金额根据乙方的违约行为对甲方造成的损失确定。

3.如果甲方违反合同约定，未按时支付劳动报酬或提供必要的劳动条件，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。具体违约责任根据甲方的违约情况确定。

4.在合同期内，如果乙方因个人原因造成甲方损失，乙方应承担相应的赔偿责任。赔偿金额根据乙方的过错程度和损失情况确定。

5.甲乙双方如有其他违约行为，应根据具体情况承担相应的违约责任和赔偿损失。具体违约责任和赔偿金额应根据双方协商或法律法规的规定确定。

七、争议解决和法律适用

篇2

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（劳务人员）：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，为确定临时劳务用工关系，明确双方权利义务，达成如下协议：

一、协议期限

本协议期限为自签订之日起至工程完工验收为止，预计期限为自____年____月____日起至____年____月____日止。期满如双方无异议可自动终止或协商续签。

二、工作内容与地点

1.乙方从事的工种为：_________________________。

2.乙方的工作地点及工程项目名称：_________________________。甲方有权在施工现场的各个不同的施工工段安排乙方的工作地点。乙方应服从甲方的安排。乙方的工作岗位及其职责要求须服从甲方的相关规定及指令。

三、工作时间和休息休假

一、关于工作时间和休息休假条款的补充：因乙方从事的工作为临时性劳务工作，所以实际工作时间的安排需要视具体施工情况而定，且可能会有一定的节假日加班或工作安排的调整，