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船舶劳动防护用品管理制度
一、总则
本制度旨在规范船舶劳动防护用品的管理,保障船员的生命安全和身体健康,提高船舶安全生产水平。根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规,结合船舶行业特点和实际情况,特制定本制度。
(1)本制度适用于我国境内所有从事海上运输、港口作业等活动的船舶及其船员。船舶劳动防护用品包括个人防护装备、呼吸防护用品、听力防护用品、防护服、防护手套、防护鞋等,涉及船员的头部、眼部、呼吸系统、听力、手部、足部等多个身体部位的保护。
(2)船舶劳动防护用品的管理遵循“预防为主、安全第一”的原则,坚持“以人为本”的指导思想,确保船员在使用劳动防护用品时,能够得到充分的保护。根据我国相关法律法规和行业标准,船舶应配备符合国家标准和行业标准的劳动防护用品,并定期进行检查和维护。
(3)为确保船舶劳动防护用品的有效管理,船舶企业应设立专门的劳动防护用品管理部门,负责劳动防护用品的采购、验收、储存、发放、使用、回收等全过程的管理工作。同时,船舶企业应建立健全劳动防护用品使用管理制度,明确各级人员的职责,加强监督检查,确保劳动防护用品的正确使用和有效防护。
近年来,随着我国船舶工业的快速发展,船员劳动保护问题日益受到重视。根据我国船舶行业统计数据,2019年全国共有船舶11.2万艘,船员总数超过100万人。为保障船员的生命安全和身体健康,船舶企业需投入大量资金用于购买和更新劳动防护用品。据统计,2019年我国船舶企业劳动防护用品的年销售额达到50亿元,同比增长10%。然而,在实际工作中,仍有部分船舶企业存在劳动防护用品管理不到位、使用不规范等问题,导致事故发生。因此,加强船舶劳动防护用品管理,对于提高船舶安全生产水平具有重要意义。
二、劳动防护用品的分类和管理职责
(1)劳动防护用品按防护部位可分为头部防护、眼部防护、呼吸防护、听力防护、手部防护、足部防护等类别。以呼吸防护为例,2018年我国船舶行业共使用呼吸防护用品300万件,其中防尘口罩150万件,防毒面具150万件。在某艘油轮作业中,由于未正确使用呼吸防护用品,导致2名船员吸入有害气体,紧急送往医院救治。
(2)劳动防护用品的管理职责明确,船舶企业应设立专门的劳动防护用品管理部门,负责以下工作:制定劳动防护用品管理制度,组织采购符合国家标准和行业标准的劳动防护用品,定期对劳动防护用品进行检查和维护,确保其处于良好状态。据调查,90%的船舶企业设有专门的劳动防护用品管理部门,其中60%的企业设有专人负责。
(3)船员在使用劳动防护用品前,应接受相应的培训和考核,确保能够正确使用。例如,在某艘客轮上,船员在操作高压设备时,因未正确佩戴绝缘手套,导致触电事故,造成1人死亡。此次事故暴露出船员劳动防护用品使用培训的重要性。此外,船舶企业还应定期对劳动防护用品使用情况进行监督检查,确保船员正确佩戴和使用。据相关数据显示,通过加强监督检查,劳动防护用品的正确使用率提高了15%。
三、劳动防护用品的选用、配备和发放
(1)劳动防护用品的选用应基于风险评估结果和实际工作环境。例如,在高温作业环境中,船员应配备隔热手套和高温防护服。据统计,2019年我国船舶行业因高温作业导致的中暑病例为1200例,配备正确防护用品后,此类事故减少了40%。
(2)船舶企业应根据国家相关规定和行业标准,配备足够的劳动防护用品。以防滑鞋为例,我国规定船员在进行船舶甲板作业时应穿着防滑鞋,每年全国船舶行业防滑鞋的需求量约为500万双。在某艘客轮上,因未配备足够的防滑鞋,导致5名船员在甲板作业中滑倒受伤。
(3)劳动防护用品的发放应遵循公平、公正、公开的原则。船舶企业应定期对劳动防护用品进行清点和更换,确保每位船员都能及时领取到适合自己岗位的防护用品。例如,在某艘集装箱船上,船员通过自助领取系统,可随时查询自己的劳动防护用品领取记录和状态,有效提高了管理效率和船员的满意度。
四、劳动防护用品的使用和维护保养
(1)劳动防护用品的正确使用是保障船员安全的关键。船员在使用前应充分了解防护用品的性能和使用方法,确保在紧急情况下能够迅速、有效地采取防护措施。例如,在船舶火灾中,船员必须熟练使用灭火器,根据我国消防部门统计,2018年船舶火灾事故中,因船员不熟悉灭火器操作导致的事故占比15%。此外,船员应定期进行实际操作演练,提高应对突发情况的能力。
(2)劳动防护用品的维护保养是延长其使用寿命、确保其防护功能的关键环节。船舶企业应制定详细的维护保养计划,包括定期检查、清洁、更换磨损部件等。例如,在船舶行业,防护手套的更换周期一般为3个月,但实际使用中,因维护保养不当导致手套损坏的情况占30%。通过加强维护保养,不仅延长了防护用品的使用寿命,还降低了企业的运营成
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