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甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

RESUME

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2024年度企业员工委托招聘与培训服务协议书

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1定义

1.2解释

2.招聘服务

2.1招聘对象

2.2招聘方式

2.3招聘流程

3.培训服务

3.1培训对象

3.2培训内容

3.3培训方式

4.服务期限

4.1服务起始时间

4.2服务终止时间

5.服务费用

5.1费用构成

5.2费用支付方式

5.3费用支付时间

6.服务内容

6.1招聘服务内容

6.2培训服务内容

7.保密条款

7.1保密内容

7.2保密义务

7.3违约责任

8.知识产权

8.1知识产权归属

8.2知识产权使用

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任

9.3违约赔偿

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决程序

11.合同生效与终止

11.1合同生效条件

11.2合同终止条件

11.3合同解除

12.其他约定

12.1其他条款

12.2附件

13.合同附件

13.1附件一：招聘需求表

13.2附件二：培训计划

13.3附件三：保密协议

14.合同签署与生效

14.1签署日期

14.2生效日期

第一部分：合同如下：

1.定义与解释

1.1定义

1.1.1“本合同”指2024年度企业员工委托招聘与培训服务协议书。

1.1.2“甲方”指委托招聘与培训的企业。

1.1.3“乙方”指提供招聘与培训服务的机构。

1.1.4“招聘服务”指乙方根据甲方需求，为企业招聘符合条件员工的服务。

1.1.5“培训服务”指乙方根据甲方需求，为企业员工提供专业培训的服务。

1.1.6“服务期限”指本合同约定的乙方提供招聘与培训服务的起止时间。

1.1.7“服务费用”指甲方支付给乙方的招聘与培训服务费用。

1.2解释

1.2.1本合同中的解释以本合同为准，如有歧义，由双方协商解决。

2.招聘服务

2.1招聘对象

2.1.1乙方根据甲方提供的招聘需求，招聘符合岗位要求的员工。

2.1.2招聘对象应具备甲方要求的基本条件，包括但不限于学历、工作经验等。

2.2招聘方式

2.2.1乙方将通过多种渠道进行招聘，包括但不限于网络招聘、校园招聘、猎头招聘等。

2.2.2乙方应确保招聘过程的公正、公平、公开。

2.3招聘流程

2.3.1乙方将按照甲方提供的招聘需求，制定招聘流程。

2.3.2招聘流程包括但不限于：发布招聘信息、筛选简历、面试、体检、录用等环节。

3.培训服务

3.1培训对象

3.1.1培训对象为甲方在职员工，需根据岗位需求进行培训。

3.1.2培训对象应具备一定的学习能力和接受能力。

3.2培训内容

3.2.1培训内容应包括但不限于专业技能、管理知识、团队协作等。

3.2.2乙方将根据甲方需求，制定详细的培训计划。

3.3培训方式

3.3.1培训方式包括但不限于课堂教学、线上培训、实操培训等。

3.3.2乙方将确保培训效果，提高员工的专业素质。

4.服务期限

4.1服务起始时间

4.1.1本合同服务期限自双方签署之日起生效。

4.2服务终止时间

4.2.1本合同服务期限至2024年12月31日止。

5.服务费用

5.1费用构成

5.1.1招聘服务费用：根据招聘人数及招聘难度，由双方另行协商确定。

5.1.2培训服务费用：根据培训人数及培训内容，由双方另行协商确定。

5.2费用支付方式

5.2.1甲方应按约定的支付方式，在服务期限内支付服务费用。

5.2.2乙方应在服务完成后，向甲方提交服务费用结算单。

5.3费用支付时间

5.3.1甲方应在服务费用结算单出具后15个工作日内支付费用。

6.保密条款

6.1保密内容

6.1.1甲方和乙方在本合同履行过程中，对彼此的机密信息负有保密义务。

6.1.2机密信息包括但不限于：招聘信息、培训计划、员工个人信息等。

6.2保密义务

6.2.1甲方和乙方未经对方同意，不得向任何第三方泄露机密信息。

6.2.2甲方和乙方应采取必要措施，确保机密信息的安全。

7.知识产权

7.1知识产权归属

7.1.1乙方提供的招聘与培训服务过程中，产生的相关知识产权归乙方所有。

7.1.2甲方不得侵犯乙方的知识产权。

7.2知识产权使用

7.2.1甲方在支付相应费用后，有权使用乙方提供的招聘与培训服务。

7.2.2甲方不得擅自复制、传播、修改乙方的知识产权。

8.违约责任

8.1违约