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人力资源管理入门
新人力资源专员基本概念
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Agenda
人力资源管理关键环节
发展建议
人力资源管理的重要性
人力资源管理定义
人力资源专员的职责
01.人力资源管理关键环节
人力资源管理的关键环节
薪酬福利设计
绩效管理目标和方法
培训与发展策略
招聘与选拔流程
人才管理
02.发展建议
新入职人力资源专员的职责建议
关注员工薪酬福利
持续学习提升专业能力
招聘、培训和绩效管理
合理配置人力资源
组织的战略目标
03.人力资源管理的重要性
人力资源管理的重要性和实践
人力资源管理关键环节
人力资源专员的作用
人力资源管理手段
04.人力资源管理定义
人力资源管理的基本概念和作用
人力资源管理作用
人力资源管理概念
05.人力资源专员的职责
人力资源专员的角色和职责
薪酬福利职责介绍
绩效管理职责介绍
3.培训职责的介绍
2.招聘职责的介绍
人力资源专员角色
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