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社区党支部2022年度工作计划_2022年党支部年度计划(2)
一、指导思想和工作目标
(1)2022年度,社区党支部将以新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神,深入落实党的二十大精神,紧密结合社区实际,坚持以人民为中心的发展思想,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。工作目标上,我们将以提升党支部组织力为重点,全面加强党的领导,推动社区党建工作与社区治理深度融合,努力实现党建工作全面进步、全面过硬。
(2)具体而言,2022年社区党支部将围绕以下几个方面开展工作:一是加强党员教育管理,提高党员队伍的政治素质和业务能力;二是深化“三会一课”制度,创新学习形式,丰富学习内容,增强党员的党性修养;三是强化党风廉政建设,加强党员廉洁自律教育,坚决查处违纪违法行为,营造风清气正的政治生态;四是发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,积极参与社区治理,推动社区和谐稳定。
(3)为实现上述目标,社区党支部将进一步加强组织领导,明确责任分工,确保各项工作任务落到实处。我们将紧密联系群众,广泛开展调查研究,深入了解居民需求,切实解决群众关心的热点难点问题。同时,加强与上级党组织的沟通联系,及时汇报工作进展,确保各项工作有序推进。通过一系列举措,不断提升社区党支部的凝聚力和战斗力,为社区居民提供更加优质、高效的服务。
二、加强党员队伍建设
(1)2022年,社区党支部将深入推进党员队伍建设,以提升党员素质为核心,全面加强党员教育培训。我们将依托“三会一课”制度,组织党员深入学习党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验,确保党员思想政治觉悟不断提高。预计全年组织党员学习活动不少于50次,参与党员人数达到100%,通过学习,党员的党性修养和政治觉悟显著提升。例如,在去年开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育中,社区党支部组织党员参观红色教育基地,开展主题党日活动,有效增强了党员的党性观念。
(2)在党员发展工作中,我们将坚持标准,保证质量,严把党员发展入口关。2022年,社区党支部计划发展新党员15名,重点从社区工作者、优秀青年和先进分子中选拔。我们将加强入党积极分子的培养和教育,通过举办培训班、开展实践活动等方式,帮助他们坚定理想信念,提高政治觉悟。同时,建立健全党员动态管理机制,对党员进行定期考核,对不合格党员及时进行调整,确保党员队伍的纯洁性和先进性。例如,在去年党员发展工作中,我们成功吸收了3名优秀青年入党,进一步优化了党员队伍结构。
(3)为了提高党员服务社区居民的能力,社区党支部将开展系列技能培训,提升党员的服务水平。我们将邀请专业讲师为党员授课,内容包括社区治理、矛盾调解、心理疏导等。全年计划开展技能培训10场,覆盖党员人数90%。通过培训,党员们将更好地掌握服务社区居民的技巧和方法,为社区居民提供更加专业、贴心的服务。例如,在去年开展的一次社区矛盾调解技能培训中,一名党员成功调解了一起邻里纠纷,得到了居民的一致好评,有效提升了党员在社区中的影响力。
三、深化党风廉政建设
(1)2022年,社区党支部将深入推进党风廉政建设,坚决贯彻全面从严治党要求,强化党风廉政建设的主体责任和监督责任。全年计划开展党风廉政教育讲座8次,覆盖党员和社区工作人员100%。通过加强党风廉政教育,党员和社区工作人员的廉洁自律意识显著增强。例如,在去年的一次党风廉政教育活动中,社区党支部组织全体党员观看警示教育片,提醒大家时刻保持清醒头脑,严守纪律规矩。
(2)在加强廉洁自律方面,社区党支部将严格执行中央八项规定精神,坚决反对“四风”,持续整治群众身边的不正之风和腐败问题。2022年,我们将对社区经费使用、项目招投标等环节进行专项审计,确保资金使用规范透明。截至目前,已开展专项审计3次,发现并纠正问题5起,涉及金额10万元。此外,我们将建立健全监督举报机制,鼓励群众参与监督,对举报问题线索及时核查处理。例如,去年某社区工作人员因违规报销被群众举报,经查实后,该工作人员被严肃处理,有效震慑了违纪行为。
(3)在推动党风廉政建设常态化、长效化方面,社区党支部将强化制度建设,完善党风廉政建设责任制。2022年,我们将修订完善《社区党支部党风廉政建设责任制实施办法》,明确责任分工,细化考核标准。同时,加强党风廉政建设与业务工作的融合,将党风廉政建设要求融入社区各项工作中。例如,在去年开展的“文明社区”创建活动中,社区党支部将党风廉政建设与社区环境整治、文明风尚倡导等工作相结合,有效提升了社区整体文明程度,为居民营造了良好的生活环境。通过这些举措,社区党支部的党风廉政建设工作取得了显著成效,为社区和谐稳定提供了有力保障。
四、服务社区居民工作
(1)2022年,社区党支部将紧紧围绕
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