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劳务工合同6篇

篇1

甲方（用人单位）：XXXX公司

地址：XXXX

法定代表人：XXXX

乙方（劳动者）：XXXX

性别：XXXX

年龄：XXXX

身份证号码：XXXX

住址：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳务工合同。

一、合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

乙方同意根据甲方工作需要，担任XXXX岗位（工种）工作。甲方根据经营需要，可以变更乙方的工作岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假

甲方安排乙方执行标准工时工作制，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。甲方因工作需要，经与乙方协商后可以延长工作时间，但不得超过国家规定。甲方应保证乙方每周至少休息一日。

四、劳动报酬和保险福利

甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月工资为XXXX元。甲方根据经营状况，可适当调整乙方工资。

乙方在合同期内应享受各种社会保险及福利待遇，由甲方按国家规定执行。

五、劳动纪律和奖惩机制

乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律，保守甲方的商业秘密。甲方对乙方表现突出、成绩显著的，可给予奖励；对违反劳动纪律和相关规定的，可给予相应的处罚。

六、解除和终止合同

（一）甲乙双方协商一致，可以解除本合同；

（二）乙方因故不能履行合同的，甲方可以解除本合同；

（三）甲方因经营困难需裁减人员的，可解除本合同；

（四）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

1.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

2.严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

3.同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

4.以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；

5.被依法追究刑事责任的。

（五）有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

1.甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

2.甲方未按本合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

七、其他约定事项

（一）双方当事人因履行本合同发生争议时，应首先通过协商解决；协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可向人民法院提起诉讼。

（二）本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

（三）本合同自双方签字或盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（公章）：XXXX

法定代表人（签字）：XXXX

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字）：XXXX

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（用人单位）：XXX公司

地址：XXXXXX

法定代表人：XXXXXX

乙方（劳动者）：XXXXXX

性别：XXXXXX

年龄：XXXXXX

身份证号码：XXXXXX

鉴于甲方因生产（工作）需要，同意招用乙方为本公司员工，双方根据平等自愿、协商一致的原则，达成如下条款，以资共同遵守：

一、合同期限

1.本合同期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.合同期满，甲方根据乙方的工作表现和意愿，可决定是否续签合同。若双方同意续签，应在本合同期满前一个月内签订书面协议。

二、工作内容和地点

1.乙方同意在甲方指定的工作地点从事工作，具体工作内容详见岗位说明书。

2.甲方因生产（工作）需要，可调整乙方的工作岗位，具体以书面形式通知为准。

3.乙方的工作地点和具体工作内容，以甲方发布的岗位说明书为准。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作8小时，每周工作40小时的标准工时制。乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

2.甲方因生产（工作）需要，可安排乙方加班，具体加班时间和条件以甲方的加班制度为准。

3.乙方在合同期内享受国家规定的各项休息休假权利，包括但不限于法定节假日、年休假等。

四、劳动报酬和保险福利

1.乙方的劳动报酬由基本工资、绩效工资和津贴补贴组成，具体金额以甲方的工资制度为准。

2.甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月XX日为发薪日。

3.乙方因工负伤或死亡的，甲方应按