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甲方：XXX

乙方：XXX

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2024年度大学国际事务与合作处人才聘用服务协议

本合同目录一览

1.协议双方基本信息

1.1协议甲方基本信息

1.2协议乙方基本信息

2.协议目的和原则

2.1协议目的

2.2协议原则

3.聘用人员范围和条件

3.1聘用人员范围

3.2聘用人员条件

4.聘用程序

4.1招聘信息发布

4.2报名及资格审查

4.3考试与面试

4.4签订聘用合同

5.聘用合同期限

5.1合同期限

5.2合同续签

6.薪酬待遇

6.1基本工资

6.2绩效奖金

6.3社会保险及公积金

7.工作职责与任务

7.1工作职责

7.2工作任务

8.工作时间与休息休假

8.1工作时间

8.2休息休假

9.考核与评价

9.1考核方式

9.2评价标准

10.违约责任

10.1协议甲方违约责任

10.2协议乙方违约责任

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决程序

12.合同变更与解除

12.1合同变更

12.2合同解除

13.保密条款

13.1保密内容

13.2保密期限

14.其他约定事项

14.1协议生效

14.2协议终止

14.3合同附件

第一部分：合同如下：

1.协议双方基本信息

1.1协议甲方基本信息

1.1.1甲方名称：大学

1.1.2甲方地址：省市区路号

1.1.3甲方法定代表人：

1.1.4甲方联系方式：电话：，邮箱：zhangsanxxu.edu

1.2协议乙方基本信息

1.2.1乙方名称：人才服务有限公司

1.2.2乙方地址：省市区路号

1.2.3乙方法定代表人：

2.协议目的和原则

2.1协议目的

2.1.1为满足大学国际事务与合作处的人才需求，提高国际事务与合作水平。

2.1.2明确协议双方的权利和义务，确保人才聘用工作的顺利进行。

2.2协议原则

2.2.1合法、公平、公正、公开原则

2.2.2尊重人才、以人为本原则

2.2.3诚信、互利、共赢原则

3.聘用人员范围和条件

3.1聘用人员范围

3.1.1针对国际事务与合作处所需的专业人才。

3.1.2包括但不限于国际合作、外语教学、文化交流等领域。

3.2聘用人员条件

3.2.2具有相关专业背景和实际工作经验。

4.聘用程序

4.1招聘信息发布

4.1.1甲方通过官方渠道发布招聘信息。

4.1.2招聘信息应包括岗位名称、岗位职责、任职条件、报名方式等。

4.2报名及资格审查

4.2.1乙方负责组织报名工作，对报名人员进行资格审查。

4.2.2资格审查内容包括：学历、专业、工作经验等。

4.3考试与面试

4.3.1甲方组织考试和面试，考察应聘者的综合素质和专业能力。

4.3.2考试和面试的具体方式和时间由甲方另行通知。

4.4签订聘用合同

4.4.1甲方根据考试和面试结果，确定聘用人员名单。

4.4.2乙方负责与聘用人员签订聘用合同。

5.聘用合同期限

5.1合同期限

5.1.1本合同期限为一年，自双方签字盖章之日起生效。

5.1.2合同期满后，如双方同意，可续签合同。

5.2合同续签

5.2.1双方应在合同期满前一个月协商续签事宜。

5.2.2续签合同期限不得超过原合同期限。

6.薪酬待遇

6.1基本工资

6.1.1甲方根据乙方岗位及工作表现，确定乙方的基本工资。

6.1.2基本工资每月支付一次。

6.2绩效奖金

6.2.1甲方根据乙方工作绩效，给予一定的绩效奖金。

6.2.2绩效奖金每年评定一次。

6.3社会保险及公积金

6.3.1甲方按照国家规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

6.3.2乙方应按照国家规定，按时足额缴纳社会保险和住房公积金。

8.工作时间与休息休假

8.1工作时间

8.1.1乙方的工作时间为标准工时制，每周工作五天，每天工作八小时。

8.1.2工作日为周一至周五，上午8:30至12:00，下午14:00至17:30。

8.2休息休假

8.2.1乙方享有国家法定节假日、周末休息日及年休假。

8.2.2乙方在符合国家规定的情况下，享有带薪年休假，具体天数由甲方根据乙方的工作年限和工作表现确定。

8.2.3乙方因工作需要加班的，应按照国家相关法律法规支付加班费。

9.考核与评价

9.1考核方式

9.1.1甲方对乙方的工作进行定期考核，考核周期为一年。

9.1.2考核内容主要包括工作绩效、职业道德、团队合作等方面。

9.2评价标准

9.2.1评价