餐饮用工合同简易样本6篇.docx

餐饮用工合同简易样本6篇

篇1

餐饮用工合同

甲方（用人单位）：XXXX餐饮有限公司

地址：XXXX路XXXX号

法定代表人：XXXX

乙方（劳动者）：XXXX

性别：XXXX

年龄：XXXX

身份证号码：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

第一条合同期限

一、本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

第二条工作内容

一、乙方同意在甲方旗下餐饮店从事XXXX工作，具体工作内容包括但不限于：服务、接待、收银等。

二、乙方应按照甲方的工作标准和服务规范，尽职尽责地完成工作任务。

三、甲方根据业务需要，有权调整乙方的工作岗位，乙方应服从安排。

第三条工作时间和休息休假

一、甲方根据乙方的岗位，确定乙方的工作时间，乙方应按时上下班，并按照甲方要求打卡考勤。

二、甲方保证乙方每周至少休息一日，具体休息时间由甲方根据业务需要安排。

三、在国家规定的节假日期间，甲方应安排乙方休假，但因工作需要，甲方可安排乙方加班或轮班。

第四条劳动报酬

一、乙方的劳动报酬由基本工资和绩效工资组成，具体数额根据乙方的岗位和实际工作表现确定。

二、甲方每月XX日发放乙方的劳动报酬，如遇节假日或公休日，则提前或顺延发放。

三、乙方在试用期的劳动报酬为基本工资的XX%，试用期满后，根据乙方的实际工作表现调整劳动报酬。

四、乙方在完成工作任务后，有权获得相应的加班费或轮班费。

第五条社会保险和福利

一、甲方应按照国家和地方的规定，为乙方购买社会保险，具体包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。

二、甲方应为乙方提供相应的福利，包括但不限于：免费工作餐、员工宿舍等。具体福利根据甲方的规定和乙方的岗位确定。

三、乙方在患病或非因工负伤期间，有权享受相应的医疗期和医疗待遇。具体待遇按照国家和地方的规定执行。

四、乙方在工伤或因工负伤期间，有权享受相应的工伤待遇，具体待遇按照国家和地方的规定执行。

第六条劳动保护和劳动条件

一、甲方应提供必要的劳动保护措施，包括但不限于：安全帽、安全网、安全鞋等。具体措施根据乙方的岗位和实际需要确定。

二、甲方应提供必要的工作条件，包括但不限于：厨房设备、餐厅设施等。具体条件根据乙方的岗位和实际需要确定。

三、乙方在劳动过程中，应严格遵守甲方的安全操作规程，正确使用劳动保护措施和工作设备。如因违反规定造成事故或损失，应承担相应责任。

四、甲方应定期对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全意识和操作技能。

第七条合同的变更和解除

一、甲乙双方协商一致，可以变更本合同的内容。但变更内容不得违反法律法规的规定。

二、有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

1.乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；

2.乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

3.乙方严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

4.甲方因业务需要调整乙方的工作岗位，乙方不服从安排的；

5.因客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的。

三、有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

1.甲方未按照本合同约定提供劳动保护和劳动条件的；

2.甲方未及时足额支付劳动报酬的；

3.甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的；

4.因客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的。

四、甲乙双方解除合同，应当提前三十日以书面形式通知对方。如一方违反规定解除合同，应承担相应责任。

五、本合同解除后，甲乙双方应按照法律法规的规定办理离职手续。如一方违反规定办理离职手续，应承担相应责任。

六、甲乙双方应在解除合同后十五日内结清乙方的劳动报酬和社会保险费用等相关款项。具体结算方式按照国家和地方的规定执行。

篇2

甲方（用人单位）：[公司名称]

地址：[公司地址]

法定代表人：[公司法定代表人]

联系电话：[公司联系电话]

乙方（劳动者）：[劳动者姓名]

性别：[劳动者性别]

年龄：[劳动者年龄]

学历：[劳动者学历]

联系电话：[劳动者联系电话]

鉴于甲方需要雇佣乙方从事餐饮工作，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同，以明确双