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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方：XXX
乙方：XXX
PERSONAL
RESUME
RESUME
2024学生自主实习就业权益保障与服务协议
本合同目录一览
1.实习就业权益保障原则
1.1实习就业权益保障的范围
1.2实习就业权益保障的基本原则
2.实习就业权益保障的具体措施
2.1实习就业权益保障的实施主体
2.2实习就业权益保障的具体办法
3.实习就业权益保障的实施程序
3.1实习就业权益保障的申请流程
3.2实习就业权益保障的审批流程
4.实习就业权益保障的保障范围
4.1工作条件保障
4.2薪酬待遇保障
4.3社会保险保障
4.4劳动安全卫生保障
5.实习就业权益保障的服务内容
5.1信息咨询服务
5.2就业指导服务
5.3实习就业权益保障的跟踪服务
6.实习就业权益保障的争议解决机制
6.1争议解决的原则
6.2争议解决的程序
6.3争议解决的途径
7.实习就业权益保障的违约责任
7.1违约行为的认定
7.2违约责任的承担
8.实习就业权益保障的协议期限
8.1协议的起始时间
8.2协议的终止时间
9.实习就业权益保障的协议变更与解除
9.1协议变更的条件
9.2协议变更的程序
9.3协议解除的条件
9.4协议解除的程序
10.实习就业权益保障的协议履行与监督
10.1协议履行的要求
10.2协议履行的监督
11.实习就业权益保障的保密条款
11.1保密信息的范围
11.2保密信息的保护措施
12.实习就业权益保障的协议解除后的处理
12.1解除后的工作交接
12.2解除后的经济补偿
13.实习就业权益保障的争议管辖
13.1争议管辖的原则
13.2争议管辖的法院
14.实习就业权益保障的其他条款
14.1协议的生效与解释
14.2协议的附件
第一部分：合同如下：
第一条实习就业权益保障原则
1.1实习就业权益保障的范围
本合同所涉及的实习就业权益保障范围包括但不限于：实习岗位的工作条件、薪酬待遇、社会保险、劳动安全卫生等方面。
1.2实习就业权益保障的基本原则
（1）平等原则：保障学生与用人单位在实习就业过程中的平等地位。
（2）自愿原则：学生和用人单位在自愿的基础上签订本合同。
（3）公平原则：确保学生在实习就业过程中的合法权益不受侵害。
（4）合法原则：本合同内容符合国家法律法规和政策要求。
第二条实习就业权益保障的具体措施
2.1实习就业权益保障的实施主体
本合同由学生、用人单位和学校三方共同实施。
2.2实习就业权益保障的具体办法
（1）学生应充分了解实习就业权益保障的相关政策，提高自我保护意识。
（2）用人单位应遵守国家法律法规，保障学生的合法权益。
（3）学校应加强对学生的教育和管理，提供必要的帮助和支持。
第三条实习就业权益保障的实施程序
3.1实习就业权益保障的申请流程
（1）学生发现实习就业权益受到侵害时，应立即向学校或用人单位提出申请。
（2）学校或用人单位应在接到申请后，及时进行调查和处理。
（3）处理结果应告知学生，并采取相应措施维护学生的权益。
3.2实习就业权益保障的审批流程
（1）学生提出申请后，学校或用人单位应进行初步审查。
（2）审查通过后，学校或用人单位应提交相关材料进行审批。
（3）审批通过后，学校或用人单位应采取相应措施落实保障措施。
第四条实习就业权益保障的保障范围
4.1工作条件保障
（1）实习岗位应符合国家规定，确保学生的实习安全和健康。
（2）实习岗位的工作时间、工作强度应符合国家规定，保障学生的合法权益。
4.2薪酬待遇保障
（1）用人单位应按照国家规定支付学生实习期间的薪酬。
（2）薪酬待遇应包括基本工资、加班费、补贴等。
4.3社会保险保障
（1）用人单位应依法为学生在实习期间缴纳社会保险。
（2）社会保险待遇应按照国家规定执行。
4.4劳动安全卫生保障
（1）用人单位应提供符合国家安全卫生标准的实习场所。
（2）用人单位应加强对实习场所的安全卫生管理。
第五条实习就业权益保障的服务内容
5.1信息咨询服务
（1）学校应为学生提供实习就业信息咨询服务。
（2）用人单位应为学生提供实习岗位信息。
5.2就业指导服务
（1）学校应组织就业指导活动，提高学生的就业能力。
（2）用人单位应为学生提供就业指导。
5.3实习就业权益保障的跟踪服务
（1）学校应定期跟踪学生的实习就业情况，了解学生的权益保障状况。
（2）用人单位应定期向学校反馈学生的实习就业情况。
第六条实习就业权益保障的争议解决机制
6.1争议解决的原则
（1）公正原则：确保
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