2024年外资企业劳动合同范本7篇.docx

2024年外资企业劳动合同范本7篇

篇1

#甲方（用人单位）：

公司名称：_________

公司地址：_________

联系方式：_________

#乙方（员工）：

姓名：_________

性别：_________

学历：_________

专业：_________

联系方式：_________

#鉴于：

甲方愿意聘用乙方为其员工，乙方愿意加入甲方团队并接受甲方的管理和工作安排。双方经过友好协商，达成如下协议：

#一、合同期限

1.本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.试用期为_________个月，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

#二、工作内容与地点

1.乙方将在甲方的_________部门担任_________职位。

2.工作地点为：_________.

#三、工作时间与假期

1.工作时间：每周工作_________天，每天工作_________小时。具体上下班时间根据甲方规定执行。

2.假期：乙方将享有国家法定假期及甲方规定的年假、病假等假期。具体假期时间根据甲方规定执行。

#四、劳动报酬与福利

1.乙方在试用期的工资为________元/月，试用期满后工资为________元/月。具体工资根据甲方规定执行。

2.乙方将享有甲方规定的各项福利待遇，包括但不限于年终奖、季度奖等。具体福利根据甲方规定执行。

#五、社会保险与公积金

1.甲方将按照国家及地方规定为乙方缴纳社会保险费，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方将享有甲方规定的公积金待遇，具体公积金政策根据甲方规定执行。

#六、保密义务与竞业限制

1.乙方应对其在甲方工作期间获知的商业机密、技术秘密及其他保密信息保密，不得泄露给任何第三方。

2.乙方在离职后一定期限内（一般为半年至一年）不得从事与甲方业务相竞争的工作。具体竞业限制条款根据甲方规定执行。

#七、违约责任

1.甲方或乙方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。具体违约责任根据甲方规定执行。

2.乙方在试用期内不符合录用条件或严重违纪的，甲方有权解除劳动合同并不支付经济补偿金。

#八、其他约定

1.乙方在入职时应向甲方提交真实有效的身份证明、学历证明、健康证明等材料，并承诺遵守甲方的规章制度和法律法规。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。补充协议应与本合同具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字（盖章）之日起生效，双方应共同遵守。如有争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

#甲方（签字/盖章）：_________

日期：_________年_________月_________日

#乙方（签字）：_________

日期：_________年_________月_________日

篇2

#甲方（用人单位）：

公司名称：[公司名称]

公司地址：[公司地址]

联系方式：[联系方式]

#乙方（员工）：

姓名：[乙方姓名]

性别：[乙方性别]

年龄：[乙方年龄]

学历：[乙方学历]

专业：[乙方专业]

联系方式：[乙方联系方式]

#鉴于：

甲方愿意聘用乙方为其员工，乙方愿意加入甲方团队并接受甲方的管理和工作安排。双方经过友好协商，达成如下协议：

#一、劳动合同期限

1.试用期：从[试用期开始日期]起至[试用期结束日期]止。在试用期内，双方可以书面形式提前终止劳动合同，但应提前告知对方。

2.正式聘用期：从[正式聘用期开始日期]起至[正式聘用期结束日期]止。双方同意在试用期满后继续雇佣关系。

#二、工作内容与岗位

1.职位：[乙方职位]

2.职责：[乙方职责]

3.工作地点：[乙方工作地点]

#三、劳动报酬与福利

1.基本工资：乙方在试用期的基本工资为[试用期基本工资]元/月。试用期满后，基本工资将调整至[正式