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集体合同集体合同的期限7篇

篇1

集体合同

一、合同背景

为了明确集体合同的期限及相关事项，保障双方合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，双方本着平等、自愿、协商一致的原则，订立本集体合同。

二、合同目的

本合同旨在明确集体合同的期限及相关事项，规范双方行为，保障劳动者合法权益，促进企业与劳动者的共同发展。

三、合同期限

1.本集体合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.合同期限届满时，若双方均有意愿继续履行，经协商一致，可以续签本合同。

四、工作内容和地点

1.劳动者应按照企业安排的工作内容及岗位职责履行义务，完成工作任务。

2.企业应当为劳动者提供符合国家规定的劳动条件、劳动保护和安全生产设施。

3.工作地点为企业所在地。

五、工作时间和休息休假

1.企业应当遵守国家工时制度，保障劳动者的休息权利。

2.因生产需要安排加班的，应当按照国家有关规定支付加班费。

六、劳动报酬和福利待遇

1.企业应当按照国家及地方规定，以货币形式按时足额支付劳动者的劳动报酬。

2.企业应当为劳动者提供符合国家规定的福利待遇。

3.劳动者有权查询和核对本人的工资情况，企业应当如实提供。

七、社会保险和公积金

1.企业应当按照国家和地方规定为劳动者缴纳社会保险费用。

2.劳动者有权享受社会保险待遇。

3.企业应当为劳动者建立住房公积金账户，按时缴纳住房公积金。

八、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.企业应当为劳动者提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动条件。

2.对从事可能产生职业危害的劳动者，企业应当进行健康检查和职业病防治。

3.劳动者有权拒绝执行违法、违规的指令，对企业安全生产提出建议。

九、教育与培训

1.企业应当对劳动者进行职业技能培训和安全教育。

2.劳动者有义务参加企业组织的培训，提高自身技能水平。

十、保密义务和竞业限制

1.劳动者应当保守企业的商业秘密和知识产权。

2.劳动者在离职后的一定期限内，不得在与原企业业务竞争的单位从事相同或相似业务。

十一、违约责任

1.任何一方违反本合同约定，应当承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。

2.劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定支付违约金。

十二、合同的变更、解除和终止

1.本合同经双方协商一致，可以变更、解除或终止。

2.合同的变更、解除和终止应当符合国家法律法规的规定。

十三、争议解决方式

因履行本合同发生的劳动争议，双方应当首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以依法向人民法院提起诉讼。

十四、附则

1.本合同未尽事宜，按照国家法律法规及地方政策执行。

篇2

集体合同协议

甲方（单位名称）：_________

乙方（职工代表）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国工会法》的规定，甲乙双方经过友好协商，签订了集体合同。本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，期限为_________年。

一、劳动报酬

1.甲方每月以货币形式支付乙方工资，工资水平根据市场情况和公司效益进行调整。

2.甲方为乙方提供各项社会保险和福利待遇，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。

3.甲方有权根据市场情况和公司效益调整工资水平和福利待遇，乙方对此表示理解和认可。

二、工作时间和休息休假

1.甲方保证乙方每周至少休息一天，每天工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

2.甲方在下列法定节日安排乙方休假：新年、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节等。

3.甲方根据生产需要安排乙方加班，加班时间按照国家有关规定执行，并给予相应的加班费用。

三、劳动保护和劳动条件

1.甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施，确保乙方在劳动过程中的安全与健康。

2.甲方为乙方提供必要的劳动防护用品，如安全帽、安全带、防护眼镜等。

3.甲方对乙方进行必要的安全教育和培训，提高乙方的安全意识和操作技能。

四、劳动纪律和规章制度

1.甲方有权制定和执行公司的劳动纪律和规章制度，乙