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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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专业合同封面

RESUME

PERSONAL

通用版2024年：实习生薪资保密协议

本合同目录一览

1.定义与术语解释

1.1实习生

1.2薪资保密

1.3违约

2.薪资保密协议

2.1薪资构成

2.2薪资支付时间

2.3薪资调整

3.保密义务

3.1保密内容

3.2保密期限

3.3保密范围

4.保密义务的例外

4.1法律要求

4.2内部审计

4.3合规检查

5.违反保密协议的后果

5.1违约责任

5.2赔偿责任

5.3违约金的计算

6.合同的有效期

6.1起始时间

6.2终止时间

6.3续约条款

7.适用法律

7.1法律适用

7.2法律变更

8.争议解决

8.1协商解决

8.2调解解决

8.3诉讼解决

9.合同的修改与终止

9.1修改条款

9.2终止条款

9.3剩余条款的效力

10.通知与送达

10.1通知方式

10.2送达地址

10.3通知的生效

11.其他条款

11.1不可抗力

11.2合同的独立性

11.3合同的完整性

12.双方签署

12.1签署日期

12.2签署地点

12.3签署人

13.附件

13.1薪资结构表

13.2保密信息清单

13.3其他相关文件

14.合同生效

14.1生效条件

14.2生效时间

14.3生效后的效力

第一部分：合同如下：

1.定义与术语解释

1.1实习生：指在甲方公司进行实习的学生或毕业生，双方约定实习期限并签订本协议。

1.2薪资保密：指实习生在实习期间及实习结束后，对甲方的薪资政策、具体薪资数额等薪资相关信息予以保密。

1.3违约：指实习生违反本协议的规定，泄露薪资保密信息的行为。

2.薪资保密协议

2.1薪资构成：实习生的薪资包括基本工资、奖金、津贴等，具体构成按甲方制定的薪资政策执行。

2.2薪资支付时间：实习生的薪资按月支付，支付时间为每月25日前。

2.3薪资调整：实习期间，如遇薪资调整，甲方将按照相关规定和程序进行调整。

3.保密义务

3.1保密内容：实习生需保密的薪资信息包括但不限于：薪资标准、薪资结构、奖金政策、个税缴纳等。

3.2保密期限：实习期间及实习结束后两年内，实习生应对薪资保密信息予以保密。

3.3保密范围：保密信息不得向任何第三方泄露，包括但不限于同学、朋友、家人等。

4.保密义务的例外

4.1法律要求：实习生在法律要求下提供的保密信息，不受本协议保密义务的约束。

4.2内部审计：为保证公司运营合规，甲方有权对实习生的薪资保密情况进行内部审计。

4.3合规检查：在政府或其他有权机关的要求下，甲方有权提供必要的薪资信息以配合检查。

5.违反保密协议的后果

5.1

违约责任：实习生违反本协议的保密义务，应承担违约责任。

5.2赔偿责任：实习生因违约行为给甲方造成的经济损失，应予以赔偿。

5.3违约金的计算：违约金的计算标准为实习生泄露的薪资信息所涉及的金额的二倍。

6.合同的有效期

6.1起始时间：本协议自双方签署之日起生效。

6.2终止时间：实习期结束时，本协议自行终止。

6.3续约条款：如双方同意续约，可在实习期结束前一个月内签订新的保密协议。

第二部分：（待补充）

第三部分：（待补充）

第四部分：（待补充）

第五部分：（待补充）

第六部分：（待补充）

第七部分：（待补充）

8.争议解决

8.1协商解决：双方在合同履行过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

8.2调解解决：协商不成时，可向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解。

8.3

诉讼解决：调解不成的情况下，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

9.合同的修改与终止

9.1修改条款：本协议的任何修改，均需双方书面同意，并在协议上签字或盖章。

9.2终止条款：实习期结束，本协议自动终止。如提前终止，需双方书面同意。

9.3剩余条款的效力：本协议终止后，除涉及保密的条款外，其他条款失效。

10.通知与送达

10.1通知方式：双方可通过书面、电子邮件、