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甲方：XXX

乙方：XXX

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2024事业单位临时聘用档案管理员合同书

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

1.2双方地址

1.3双方联系方式

2.合同期限

2.1合同起始日期

2.2合同终止日期

3.聘用岗位

3.1岗位名称

3.2岗位职责

3.3岗位要求

4.工作时间

4.1工作时间规定

4.2休息时间规定

5.工作内容

5.1档案管理职责

5.2工作流程

5.3工作标准

6.工作地点

6.1工作地点规定

6.2工作地点变动

7.工资待遇

7.1基本工资

7.2奖金及补贴

7.3工资支付方式

7.4工资调整

8.社会保险及公积金

8.1社会保险缴纳

8.2公积金缴纳

9.劳动合同解除与终止

9.1解除条件

9.2解除程序

9.3终止条件

9.4终止程序

10.违约责任

10.1违约情形

10.2违约责任承担

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.合同生效

12.1合同生效条件

12.2合同生效日期

13.合同附件

13.1合同附件清单

13.2合同附件内容

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

（1）甲方：事业单位

（2）乙方：X（姓名）

1.2双方地址

（1）甲方地址：市区街道号

（2）乙方地址：市区街道号

1.3双方联系方式

（1）甲方联系方式：电话：X，邮箱：X

（2）乙方联系方式：电话：X，邮箱：X

2.合同期限

2.1合同起始日期：2024年1月1日

2.2合同终止日期：2024年12月31日

3.聘用岗位

3.1岗位名称：档案管理员

3.2岗位职责

（1）负责档案的接收、登记、整理、归档、保管、借阅等工作；

（2）负责档案信息化建设，确保档案信息的准确性、完整性、安全性；

（3）负责档案室的安全、卫生、整洁等工作；

3.3岗位要求

（1）具备档案管理相关专业知识；

（2）熟悉档案管理流程和档案法律法规；

4.工作时间

4.1工作时间规定：实行五天工作制，每周工作40小时；

4.2休息时间规定：每周休息两天，具体休息时间由甲方安排。

5.工作内容

5.1档案管理职责

（1）对档案进行分类、编目、整理、归档；

（2）负责档案的保管和调阅；

（3）负责档案的数字化处理；

5.2工作流程

（1）接收档案，进行初步审查；

（2）对档案进行分类、编目、整理；

（3）归档，确保档案的安全；

5.3工作标准

（1）档案分类清晰，编目规范；

（2）档案保管完好，调阅方便；

（3）档案数字化处理准确、完整。

6.工作地点

6.1工作地点规定：事业单位档案室；

6.2工作地点变动：未经甲方同意，乙方不得擅自变更工作地点。如需变动，应提前与甲方协商。

7.工资待遇

7.1基本工资：人民币元/月；

7.2奖金及补贴：根据甲方相关规定执行；

7.3工资支付方式：每月支付一次，具体支付日期由甲方确定；

7.4工资调整：根据国家相关政策及甲方薪酬管理制度执行。

8.社会保险及公积金

8.1社会保险缴纳

（1）甲方负责为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；

（2）乙方应按照国家规定缴纳社会保险费；

8.2公积金缴纳

（1）甲方负责为乙方缴纳住房公积金；

（2）乙方应按照国家规定缴纳住房公积金。

9.劳动合同解除与终止

9.1解除条件

（1）乙方违反合同约定，经甲方书面通知后仍未改正的；

（2）乙方因重大过错导致甲方利益遭受严重损失；

（3）甲方因工作需要调整岗位，乙方不服从安排；

9.2解除程序

（1）甲方应提前30日书面通知乙方解除合同；

（2）乙方应在接到解除合同通知之日起15日内办理离职手续；

9.3终止条件

（1）合同期限届满；

（2）乙方达到法定退休年龄；

（3）乙方因故离职；

9.4终止程序

（1）合同期限届满，双方无续约意愿；

（2）乙方达到法定退休年龄，甲方不再续签；

（3）乙方因故离职，应提前30日以书面形式通知甲方。

10.违约责任

10.1违约情形

（1）甲方未按时足额支付乙方工资；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险；

（3）乙方未按合同约定履行工作职责；

10.2违约责任承担

（1）甲方违约，应承担相应的法律责任；

（2）乙方违约，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方损失。

11.争议解决

11.1争议解决方式

（1）双方应友好协商解决争议；

（2）协商不成的，可以