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零工劳务派遣合同8篇
篇1
甲方(派遣单位):____________________
乙方(用工单位):____________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,经协商一致签订本合同。本合同旨在对零工劳务派遣相关事宜进行明确约定,确保双方权益。
一、合同期限
本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容及地点
1.甲方按照乙方要求,派遣零工从事____________岗位工作。
2.乙方应明确告知甲方零工的工作内容、岗位职责及工作地点等信息。
3.零工的具体工作内容、岗位职责等详见派遣零工的岗位说明书。
三、工作时间和休息休假
1.乙方应按照国家的规定,合理安排零工的工作时间和休息时间。
2.因工作需要,经与零工协商后可以延长工作时间,但应符合法律规定。
3.乙方应遵守国家关于休息休假的规定,合理安排零工的休假。
四、劳动报酬及支付
1.乙方应按照约定向甲方支付零工的劳务费用。
2.劳务费用的具体数额、支付方式及时间等详见合同附件。
3.乙方应按时足额支付劳务费用,不得无故拖欠或克扣。
五、社会保险及福利待遇
1.甲方应按照国家法律规定为派遣零工缴纳社会保险。
2.乙方应根据工作需要,为零工提供相应的劳动保护、福利待遇等。
3.双方应就社会保险及福利待遇等事宜进行具体约定,详见合同附件。
六、违约责任
1.甲方未按约定履行派遣义务的,应按约定支付违约金。
2.乙方未按约定支付劳务费用或违反其他约定的,应按约定支付违约金。
3.双方因履行合同发生争议的,应协商解决;协商不成的,可以向劳动争议调解委员会申请调解或向人民法院提起诉讼。
七、其他约定
1.本合同未尽事宜,双方可另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。
2.本合同自双方签字盖章之日起生效。本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
3.本合同的解释权归甲乙双方共同拥有,任何争议应协商解决。如协商不成,可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
甲方(派遣单位):____________________(盖章)
法定代表人(或授权代理人):____________________(签字)
篇2
甲方(派遣单位):___________________
地址:___________________
法定代表人:___________________
联系电话:___________________
乙方(用工单位):___________________
地址:___________________
法定代表人:___________________
联系电话:___________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,就甲方派遣劳动者到乙方从事零工劳务事宜达成如下协议:
一、合同期限
本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满,双方协商一致可续签本合同。
二、派遣人员数量及条件
甲方按照乙方要求派遣____名零工劳务人员到乙方工作,乙方应根据国家法律法规的规定和本合同约定合理使用派遣人员。派遣人员条件详见附件《派遣人员名单及条件》。
三、工作内容和地点
乙方安排派遣人员在______岗位从事______工作,工作地点为______。甲方应确保派遣人员遵守乙方的安全生产规章制度和操作规程,完成劳动任务。
四、工作时间和休息休假
乙方应按照国家的规定和本合同约定合理安排派遣人员的劳动时间,确保派遣人员的休息休假权利。如因工作需要加班,应征得派遣人员的同意,并支付相应的加班费。
五、劳动报酬及支付方式
乙方应按照国家和地方的规定向派遣人员支付劳动报酬。劳动报酬支付方式为______(如月薪制、计时制等),具体支付标准和支付方式详见附件《劳动报酬支付表》。乙方应按照约定及时足额支付劳动报酬,不得拖欠或克扣。
六、社会保险及福利待遇
甲乙双方应按照国家和地方的规定为派遣人员缴纳社会保险费。乙方应依法向派遣人员提供福利待遇。甲乙双方约定的其他福利待遇详见附件《社会保险及福利待遇条款》。
七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
乙方应提供符合国家规定的安全卫生条件和
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