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最新保安用工合同范文8篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

乙方（员工）：______________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本保安用工合同，以明确双方的权利义务关系。

一、工作内容及地点

1.乙方从事的保安工作岗位为：____________________。

2.工作地点：____________________。

二、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为标准工时制，每天工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。

2.根据实际情况需要加班的，甲乙双方协商确定加班时间及补偿方式。

3.乙方享有法定的休息休假权利。

四、工资待遇及支付

1.乙方的工资标准为：____________________元/月。

2.甲方应按月足额支付乙方的工资，支付日期为每月的______日。

3.乙方在法定工作时间内提供了正常劳动，甲方必须支付工资给乙方。

五、劳动纪律和劳动保护

1.甲乙双方应遵守国家的劳动纪律和法律法规。

2.甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

3.乙方应严格遵守安全操作规程，禁止违章操作。

六、社会保险及福利

1.甲方应按国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方享受国家规定的福利待遇。

3.其他约定：_______________________________________。

七、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同。

2.甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（2）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（3）被依法追究刑事责任的。

4.有下列情形之一的，甲方应提前三十日以书面形式通知乙方或额外支付乙方一个月工资后，可以解除本合同：

（1）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（2）乙方不能胜任工作的；

（3）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经双方协商不能达成协议的。

5.本合同的终止按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。

八、违约责任及赔偿损失条款

篇2

甲方（用人单位）：____________________

乙方（员工）：______________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下协议：

一、工作内容及地点

1.乙方同意按甲方工作需要从事保安岗位工作。

2.乙方的工作地点为____________________。

二、工作时间和休息休假

1.甲方根据工作需要，安排乙方实行以下工作时间制度：标准工时制。具体工作时间和休息休假以甲方通知为准。

2.在特殊情况下，乙方应服从甲方安排，按时完成工作任务。

三、劳动报酬及支付

1.乙方的基本工资标准为______元/月。

2.甲方每月______日左右以转账形式支付乙方工资。如遇节假日或特殊情况，支付时间相应顺延。

3.甲方根据国家法律法规及企业相关规定，对乙方工资进行调整。

四、社会保险及福利待遇

1.甲方按照国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方享受甲方规定的福利待遇。

3.乙方在工作期间因工伤产生的相关费用由甲方承担。

五、劳动纪律和劳动保护

1.乙方应遵守国家的法律、法规，遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律。

2.甲方应按照国家劳动保护有关规定，为乙方提供必要的工作条件和劳动保护措施。

六、合同期限及终止条件

1.本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.合同期满或双方协商一致，可以续订合同。合同终止的条件为：双方协商一致或一方依法解除本合同。

七、违约责任及赔偿损失

1.甲乙双方违反本合同约定，应承担违约责任。因违约给对方造成损失的，应当承担赔偿责任。

2.具体违约责任和赔偿方