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门岗职责与聘用协议规范2024版B版.docxVIP

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

门岗职责与聘用协议规范2024版B版

本合同目录一览

1.合同主体及定义

1.1甲方名称及定义

1.2乙方名称及定义

1.3甲方与乙方之间的合作关系定义

2.门岗职责

2.1乙方门岗的基本职责

2.2乙方门岗的安全管理职责

2.3乙方门岗的服务质量职责

3.聘用协议规范

3.1乙方的聘用期限

3.2乙方的工资待遇

3.3乙方的福利保障

3.4乙方的劳动纪律

3.5乙方的绩效考核

4.合同的变更与解除

4.1合同变更的条件

4.2合同解除的条件

4.3合同变更与解除的法律后果

5.违约责任

5.1甲乙双方违约的情形

5.2违约责任的具体承担方式

6.争议解决

6.1双方发生争议的处理方式

6.2争议解决的途径

7.合同的生效、终止与续签

7.1合同的生效条件

7.2合同的终止条件

7.3合同的续签条件

8.其他约定

8.1双方的其他权利义务

8.2双方认为需要约定的其他事项

9.合同的附件

9.1附件一:门岗职责详细列表

9.2附件二:聘用协议规范详细列表

10.合同的签署

10.1合同签署的时间

10.2合同签署的地点

10.3合同签署的主体

11.合同的份数

11.1双方各执一份

11.2留存一份备用

12.合同的修改

12.1合同修改的条件

12.2合同修改的程序

13.合同的解释

13.1合同条款的解释方式

13.2合同解释的权威性

14.合同的补充

14.1双方认为需要补充的其他事项

第一部分:合同如下:

1.合同主体及定义

1.1甲方名称及定义:甲方指的是X公司,是一家依法成立并有效存在的企业法人,拥有合法的营业执照和相关的经营许可。

1.2乙方名称及定义:乙方指的是X个人,具有完全民事行为能力,身体健康,具备从事门岗工作的条件。

1.3甲方与乙方之间的合作关系定义:甲方雇佣乙方担任门岗工作,乙方按照甲方的要求履行门岗职责,甲方支付乙方的工资待遇,双方建立雇佣关系。

2.门岗职责

2.1乙方门岗的基本职责:乙方负责维护甲方单位门口的秩序,对进出人员进行登记,防止未经许可的人员和车辆进入,保证甲方单位的安全。

2.2

乙方门岗的安全管理职责:乙方负责对门口的安全进行检查,发现问题及时报告,并采取必要的措施,确保甲方单位财产和人员的安全。

2.3乙方门岗的服务质量职责:乙方应礼貌待人,热情服务,积极主动地为甲方单位的员工和来访人员提供必要的帮助和指引。

3.聘用协议规范

3.1乙方的聘用期限:本合同自双方签字之日起生效,聘用期限为一年,除非一方提前解除合同。

3.2乙方的工资待遇:乙方的月工资为人民币X元,按月支付,每月X日为工资支付日。

3.3乙方的福利保障:甲方为乙方缴纳社会保险,并提供必要的劳动保护措施。

3.4乙方的劳动纪律:乙方应遵守甲方的规章制度,按时上下班,不得迟到早退,不得私自离岗。

3.5乙方的绩效考核:甲方将定期对乙方的工作进行绩效考核,考核结果将作为乙方工资调整和奖励的依据。

4.合同的变更与解除

4.1合同变更的条件:合同的变更是指对合同条款的修改或补充。甲方和乙方可以通过书面协议进行合同的变更。

4.2合同解除的条件:合同解除是指双方提前终止合同的履行。合同解除的条件如下:

a)双方协商一致解除合同;

b)乙方因严重违反甲方规章制度,甲方解除合同;

c)乙方因疾病或伤残不能继续履行合同,甲方解除合同;

d)法律规定或合同约定的其他解除条件。

4.3合同变更与解除的法律后果:合同变更或解除后,甲方应按照法律规定和合同约定,支付乙方相应的经济补偿或者其他相关费用。

5.违约责任

5.1甲乙双方违约的情形:甲方未按时支付工资、福利等,或乙方未按约定履行门岗职责,均视为违约。

5.2违约责任的具体承担方式:违约方应承担违约责任,向守约方支付违约金,并赔偿因此给对方造成的损失。

6.争议解决

6.1双方发生争议的处理方式:双方应通过友好协商解决合同履行过程中的争议。协商不成的,可以按照合同约定的争议解决方式处理。

6.2争议解决的途径:双方可以提交仲裁机构进行仲裁,或者向人民法院提起诉讼。

8.其他约定

8.1双方的其他权利义务:双方应遵守国家的法律法规,尊重社会公德,遵守甲方单位的规章制度。

8.2双方认为需要约定的其他事项:双方可以通过书面协议,对合同的履行进行补充和调整。

9.合同的附件

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