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销售经理专属2024年度劳动协议样本版A版.docxVIP

销售经理专属2024年度劳动协议样本版A版.docx

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

销售经理专属2024年度劳动协议样本版A版

本合同目录一览

第一条:合同主体及定义

1.1甲方(销售经理)

1.2乙方(公司)

第二条:合同期限

2.1合同生效日期:2024年1月1日

2.2合同到期日期:2024年12月31日

第三条:工作内容

3.1甲方作为销售经理,负责公司的销售业务管理工作

3.2甲方需完成乙方制定的年度销售目标

第四条:劳动报酬

4.1甲方年薪为万元,其中包括基本工资、奖金及福利等

4.2甲方奖金根据年度销售业绩挂钩,具体比例双方协商确定

第五条:工作时间

5.1甲方每周工作五天,周一至周五,每天工作8小时

5.2甲方需按照公司规定的考勤制度进行打卡,如有迟到、早退、请假等,按公司规定执行

第六条:休息休假

6.1甲方享有国家法定节假日休息权

6.2甲方年假为X天,具体根据公司规定执行

第七条:社会保险及福利待遇

7.1甲方按照国家和地方规定参加社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险

7.2甲方享有公司规定的福利待遇,如带薪年假、节假日福利、员工体检等

第八条:商业保密及知识产权

8.1甲方在合同期内和解除合同后一年内,不得泄露公司商业秘密、客户信息等

8.2甲方在合同期内所创造的知识产权归公司所有,甲方需配合公司进行相关权益的维护

第九条:违约责任

9.1如甲方违反合同规定,应承担相应的违约责任,具体赔偿金额双方协商确定

9.2如乙方违反合同规定,应承担相应的违约责任,具体赔偿金额双方协商确定

第十条:合同的解除和终止

10.1在合同期内,甲方如提前解除合同,应提前一个月书面通知乙方

10.2在合同期内,乙方如解除合同,应根据国家法律规定和合同约定支付甲方相应的经济补偿

第十一条:争议解决

11.1双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决

11.2如协商不成,任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼

第十二条:合同的修改及补充

12.1双方同意,合同的修改和补充应采用书面形式,经双方签字盖章后生效

第十三条:其他约定

13.1双方在合同期内应遵守国家法律法规,不得从事违法行为

第十四条:合同的生效

14.1本合同自双方签字盖章之日起生效

14.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力

第一部分:合同如下:

第一条:合同主体及定义

1.1甲方(销售经理):指具有完全民事行为能力的自然人,姓名如下:

1.2乙方(公司):指依法成立,具有独立法人资格的企业,营业执照号如下:

第二条:合同期限

2.1合同生效日期:2024年1月1日

2.2合同到期日期:2024年12月31日

第三条:工作内容

3.1甲方作为销售经理,负责公司的销售业务管理工作,具体职责如下:

(1)制定销售策略和销售计划,报经乙方审批后实施;

(2)组织销售团队,培训和指导销售人员,提高销售业绩;

(3)维护客户关系,开拓新客户,完成销售目标;

(4)定期向乙方汇报销售情况,提出改进意见和建议;

(5)完成乙方安排的其他工作。

3.2甲方需完成乙方制定的年度销售目标,具体目标如下:

(1)年度销售额:人民币万元;

(2)新客户数量:不少于家;

(3)客户满意度:达到%;

(4)其他乙方规定的销售指标。

第四条:劳动报酬

4.1甲方年薪为人民币万元,其中包括基本工资、奖金及福利等,具体构成如下:

(1)基本工资:人民币元/月;

(2)奖金:根据年度销售业绩挂钩,具体比例双方协商确定;

(3)福利:按照国家法律规定和公司规章制度执行。

4.2甲方奖金根据年度销售业绩挂钩,具体比例双方协商确定,并在合同附件中予以明确。

第五条:工作时间

5.1甲方每周工作五天,周一至周五,每天工作8小时。

5.2甲方需按照公司规定的考勤制度进行打卡,如有迟到、早退、请假等,按公司规定执行。

第六条:休息休假

6.1甲方享有国家法定节假日休息权。

6.2甲方年假为X天,具体根据公司规定执行。

第七条:社会保险及福利待遇

7.1甲方按照国家和地方规定参加社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

7.2甲方享有公司规定的福利待遇,如带薪年假、节假日福利、员工体检等。

第七条(续):补充说明

7.3甲方在合同期内和解除合同后一年内,如发生疾病、伤残等特殊情况,乙方应根据国家法律规定和公司规章制度给予必要的关心和帮助。

7.4甲方在合同期内和解除合同后一年内,如因工负伤或患职业病,乙方应负

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