- 1、本文档共6页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
PAGE
1-
工商企业管理毕业论文题目大全精选
第一章工商企业管理概述
工商企业管理概述
(1)工商企业管理作为一门综合性学科,其核心在于通过对企业内部资源进行有效整合与配置,实现企业目标的最大化。在市场经济日益全球化的今天,工商企业管理的重要性愈发凸显。它不仅关系到企业的生存与发展,更与社会经济的繁荣稳定息息相关。工商企业管理涵盖了市场营销、财务管理、人力资源、生产运营等多个方面,旨在提高企业竞争力,推动企业持续健康发展。
(2)工商企业管理的研究对象主要包括企业战略、组织结构、人力资源管理、财务管理、市场营销、生产运营等方面。其中,企业战略是企业发展的灵魂,组织结构是确保战略实施的基石,人力资源管理是激发员工潜能的关键,财务管理则是企业生存与发展的血脉,市场营销则是连接企业与市场的桥梁,生产运营则是确保产品与服务质量的基础。这些方面的有机结合,构成了工商企业管理的内容体系。
(3)随着科技进步和市场需求的变化,工商企业管理也在不断发展和演变。现代工商企业管理强调以顾客为中心,注重企业内部与外部的协同发展,追求企业的可持续发展。在新的历史条件下,工商企业管理需要与时俱进,创新管理理念和方法,以适应不断变化的市场环境。同时,企业还要关注社会责任,实现经济效益与社会效益的统一,为社会的和谐发展贡献力量。
第二章工商企业管理理论体系
第二章工商企业管理理论体系
(1)工商企业管理理论体系是研究企业如何通过科学的管理方法实现高效运营的学科体系。该体系起源于工业革命时期,经历了古典管理理论、行为科学管理理论、现代管理理论等发展阶段。古典管理理论以泰勒的科学管理理论为代表,强调通过标准化作业流程提高生产效率;行为科学管理理论关注人的行为和心理因素对企业管理的影响;现代管理理论则更加注重企业战略、组织结构、人力资源管理等方面的综合管理。工商企业管理理论体系的发展,为企业提供了丰富的管理思想和方法。
(2)工商企业管理理论体系主要包括以下几个方面的内容:首先是企业战略管理,涉及企业愿景、使命、目标、战略选择与实施等;其次是组织结构设计,包括组织结构类型、组织结构变革、组织文化等;再次是人力资源管理,涉及员工招聘、培训、绩效考核、薪酬福利等方面;接着是财务管理,包括财务规划、投资决策、成本控制、风险管理等;此外,市场营销也是工商企业管理理论体系的重要组成部分,包括市场分析、产品策略、价格策略、促销策略等;最后是生产运营管理,关注生产过程、供应链管理、质量管理等方面。
(3)工商企业管理理论体系的构建与发展,不仅需要借鉴国内外优秀的管理实践经验,还要结合我国国情和企业实际,形成具有中国特色的工商企业管理理论。近年来,随着全球经济一体化进程的加快,工商企业管理理论体系也呈现出以下发展趋势:一是强调企业社会责任,关注企业与社会、环境、经济等方面的协调发展;二是注重创新,鼓励企业在管理实践中不断探索新的管理方法;三是强调跨文化管理,提高企业在全球市场中的竞争力;四是强调信息技术在企业管理中的应用,推动企业管理向智能化、数字化方向发展。这些发展趋势为工商企业管理理论体系的进一步完善提供了新的动力。
第三章工商企业管理实践与创新
第三章工商企业管理实践与创新
(1)在实践中,工商企业管理创新已成为推动企业发展的关键因素。以我国华为公司为例,其通过持续的研发投入和创新管理,实现了从通信设备供应商到全球领先的信息与通信技术(ICT)解决方案提供商的转变。华为在2019年的研发投入达到1317亿元人民币,占其总营收的14.6%,这一比例远高于行业平均水平。通过不断的技术创新,华为在全球5G市场占据了领先地位。
(2)创新管理不仅体现在技术研发上,还包括企业组织结构的优化和业务模式的创新。以阿里巴巴集团为例,其通过引入“双11”购物节,不仅打造了全球最大的在线购物狂欢节,而且推动了电子商务行业的快速发展。据阿里巴巴官方数据,2020年“双11”全天成交额达到4982亿元,同比增长约27%。这一创新举措不仅提升了消费者的购物体验,也为企业带来了巨大的经济效益。
(3)在人力资源管理方面,企业也不断探索创新。例如,腾讯公司通过建立“腾讯云”平台,为企业提供云计算服务,实现了从单一游戏公司向综合性互联网企业的转变。腾讯云自2013年上线以来,用户数量已超过400万,服务范围覆盖全球。在人才管理上,腾讯实行了“三驾马车”的人才培养体系,即技术、产品、运营三大领域的专业人才培养,有效提升了企业的人才竞争力。
第四章工商企业管理中的问题与对策
第四章工商企业管理中的问题与对策
(1)在工商企业管理过程中,企业常常面临诸多问题,如市场竞争加剧、资源分配不均、人才流失等。以市场竞争为例,随着全球化进程的加快,企业面临来自国内外同行业的激烈竞争。以智能手机
文档评论(0)