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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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2024医院感染科疫情防控聘用合同

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1合同双方

1.2术语定义

2.合同目的与范围

2.1疫情防控目标

2.2服务范围

3.聘用关系与职责

3.1聘用关系

3.2职责与义务

3.3工作时间与地点

4.服务内容与要求

4.1服务内容

4.2服务标准

4.3服务期限

5.薪酬与福利

5.1薪酬结构

5.2福利待遇

6.感染防控措施

6.1防控策略

6.2人员培训

6.3日常管理

7.信息与保密

7.1信息披露

7.2保密义务

8.违约责任

8.1违约情形

8.2违约责任

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决程序

10.合同解除与终止

10.1合同解除条件

10.2合同终止条件

11.合同生效与变更

11.1合同生效条件

11.2合同变更程序

12.合同附件

12.1附件一：聘用人员个人信息

12.2附件二：服务内容详细说明

13.其他

13.1适用法律

13.2合同份数

13.3通知方式

13.4合同签署与生效日期

第一部分：合同如下：

第一条定义与解释

1.1合同双方

1.1.1聘用方：医院感染科

1.1.2被聘用方：[被聘用方全名]

1.2术语定义

1.2.1“疫情防控”指预防、控制和消除传染病疫情的活动。

1.2.2“服务内容”指被聘用方在医院感染科从事的与疫情防控相关的工作。

1.2.3“薪酬”指被聘用方根据合同约定获得的经济补偿。

1.2.4“福利待遇”指被聘用方根据合同约定享有的除薪酬以外的其他待遇。

第二条合同目的与范围

2.1疫情防控目标

2.1.1预防和控制传染病疫情的传播。

2.1.2提高医院感染科疫情防控水平。

2.2服务范围

2.2.1被聘用方负责执行医院感染科疫情防控工作的各项任务。

2.2.2参与疫情防控相关的培训和宣传活动。

第三条聘用关系与职责

3.1聘用关系

3.1.1本合同为固定期限劳动合同，期限自[开始日期]至[结束日期]。

3.2职责与义务

3.2.1被聘用方应遵守国家法律法规和医院的相关规章制度。

3.2.2被聘用方应积极参与疫情防控工作，严格执行防控措施。

3.3工作时间与地点

3.3.1被聘用方应按照医院感染科的工作安排，按时到岗工作。

3.3.2工作地点为医院感染科。

第四条服务内容与要求

4.1服务内容

4.1.1参与制定和实施疫情防控计划。

4.1.2负责疫情监测和信息报告。

4.1.3参与疫情防控物资的采购和管理。

4.2服务标准

4.2.1严格按照国家疫情防控标准和医院感染科的要求执行工作。

4.2.2确保疫情防控措施的有效性和及时性。

4.3服务期限

4.3.1本合同服务期限为[服务期限]，自[开始日期]起至[结束日期]止。

第五条薪酬与福利

5.1薪酬结构

5.1.1薪酬包括基本工资、绩效工资和加班工资。

5.1.2基本工资按月支付，绩效工资根据工作表现和考核结果支付。

5.2福利待遇

5.2.1被聘用方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇。

5.2.2被聘用方享有社会保险和住房公积金。

第六条感染防控措施

6.1防控策略

6.1.1被聘用方应严格遵守国家疫情防控政策和医院感染科制定的防控措施。

6.1.2定期接受疫情防控知识培训，提高防控意识和能力。

6.2人员培训

6.2.1医院感染科定期组织疫情防控培训，被聘用方应积极参加。

6.2.2培训内容包括疫情防控政策、操作规程、个人防护等。

6.3日常管理

6.3.1被聘用方应按照医院感染科的要求，做好个人防护和环境卫生工作。

6.3.2定期对工作区域进行清洁消毒，确保环境安全。

第七条信息与保密

7.1信息披露

7.1.1被聘用方应按照医院感染科的要求，及时、准确报告疫情信息。

7.1.2未经医院感染科同意，不得擅自对外泄露疫情防控相关信息。

7.2保密义务

7.2.1被聘用方对在工作中获取的医院感染科内部信息负有保密义务。

7.2.2保密期限自合同终止之日起不少于[保密期限]年。

第八条违约责任

8.1违约情形

8.1.1被聘用方未按约定履行工作职责，导致疫情防控措施执行不到位。

8.1.2被聘用方泄露医院感染科保密信息，造成不良后果。

8.1.3被聘用方因个人原因提前解除合同，未提前通知医院感染科。

8.2违约责任

8.2.1被聘用方违约，应承担相应的法律责