- 1、本文档共56页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方:XXX
乙方:XXX
PERSONAL
RESUME
RESUME
餐饮劳动用工合同精选
本合同目录一览
第一条:合同主体及定义
1.1甲方(雇主)
1.2乙方(员工)
第二条:合同期限
2.1固定期限
2.2无固定期限
第三条:工作内容
3.1乙方的工作岗位
3.2乙方的岗位职责
第四条:工作时间
4.1正常工作时间
4.2加班工作时间
第五条:劳动报酬
5.1基本工资
5.2绩效奖金
5.3加班工资
第六条:福利待遇
6.1社会保险
6.2住房公积金
6.3带薪年假
6.4病假工资
第七条:劳动保护和劳动条件
7.1工作环境
7.2劳动保护用品
7.3健康检查
第八条:保密协议
8.1保密内容
8.2保密期限
8.3违约责任
第九条:劳动合同的解除和终止
9.1双方解除劳动合同的情形
9.2甲方单方面解除劳动合同的情形
9.3劳动合同终止的情形
第十条:争议解决
10.1协商解决
10.2调解解决
10.3劳动仲裁
10.4法律途径
第十一条:违约责任
11.1甲方违约责任
11.2乙方违约责任
第十二条:其他约定
12.1培训
12.2知识产权
12.3通知与送达
第十三条:合同的变更、解除和终止
13.1合同变更
13.2合同解除
13.3合同终止
第十四条:附则
14.1合同的生效
14.2合同的解除和终止
14.3合同的修订
14.4争议的解决
第一部分:合同如下:
第一条:合同主体及定义
1.1甲方(雇主):指【甲方全称】,营业执照号【营业执照号】,地址【甲方地址】,法定代表人【法定代表人】。
1.2乙方(员工):指【乙方姓名】,身份证号码【乙方身份证号码】,地址【乙方地址】。
第二条:合同期限
2.1固定期限:本合同自【起始日期】至【终止日期】止,期限为【具体天数】天。
2.2无固定期限:本合同自【起始日期】起,除非双方另有约定,否则有效期至乙方达到法定退休年龄或双方协商一致解除劳动合同。
第三条:工作内容
3.1乙方的工作岗位:乙方在甲方担任【职位名称】,负责【工作职责】。
3.2
乙方的岗位职责:乙方应按照甲方的要求,认真负责地完成岗位职责,并遵守甲方的规章制度。
第四条:工作时间
4.1正常工作时间:乙方每周工作时间【小时】,每周休息日【天】。
4.2加班工作时间:乙方在法定工作日之外工作或超过正常工作时间工作,应按甲方规定支付加班工资。
第五条:劳动报酬
5.1基本工资:乙方的基本工资为【元/月】,支付方式为【银行转账/现金】。
5.2绩效奖金:乙方的绩效奖金根据乙方的工作表现和甲方的业绩考核结果确定。
5.3加班工资:乙方加班工资按照甲方规定的加班工资标准支付。
第六条:福利待遇
6.1社会保险:甲方依法为乙方参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,并按时足额缴纳保险费。
6.2住房公积金:甲方依法为乙方缴纳住房公积金。
6.3带薪年假:乙方享有【天数】天的带薪年假,具体按照甲方的规章制度执行。
6.4
病假工资:乙方因病请假,甲方按照甲方的规章制度支付病假工资。
第八条:保密协议
8.1保密内容:乙方在甲方工作期间和解除劳动合同后,应对甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息予以保密。
8.2保密期限:乙方的保密义务自乙方知悉保密信息之日起算,至保密信息实际公开之日止。
8.3违约责任:乙方违反保密义务的,应承担违约责任,赔偿甲方因此遭受的损失。
第九条:劳动合同的解除和终止
9.1双方解除劳动合同的情形:双方协商一致,可以解除劳动合同。
9.2甲方单方面解除劳动合同的情形:甲方可以根据法律规定和合同约定,单方面解除劳动合同。
9.3劳动合同终止的情形:劳动合同期满,或者乙方达到法定退休年龄,或者乙方死亡或者被宣告失踪,劳动合同即行终止。
第十条:争议解决
10.1协商解决:双方在合同履行过程中发生的争议,应通过友好协商解决。
10.2调解解决:协商不成的,可以向劳动争议调解委员会申请调解。
10.3劳动仲裁:调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
10.4法律途径:对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
第十一条:违约责任
11.1甲方违约责任:甲方违反合同的,应承担违约责任,赔偿乙方因此遭受的损失。
11.2乙方违约责任:乙方违反合同的,应承担违约责任,赔偿甲方因此遭受的损失。
第十二条:其他约定
12.1培训:甲方应当为乙方提供必要的培训,以适应甲方的工作要求。
12.2知识产权:乙方在甲方工作期间所
您可能关注的文档
- 高炉设备装配工程承包规范协议版B版.docx
- 高效金蝶采购协议管理执行手册2024版B版.docx
- 高效节能中央空调安装合作合同样本版B版.docx
- 高效生物质燃料采购协议样本2024版版B版.docx
- 高效办公空间租用协议2024年定制版版B版.docx
- 高性能发电机销售协议模板2024版B版.docx
- 高品质音响设备购销法律合同版B版.docx
- 驿站转让合同模板 .docx
- 餐馆2024年装潢约定3篇.docx
- 餐饮业综合劳动协议(2024版)版B版.docx
- 讲稿:深入理解“五个注重”把握进一步深化改革统筹部署以钉钉子精神抓好落实.pdf
- 副市长在2025年全市医疗工作会议上的讲话.docx
- 2025年市县处级以上党委(党组)理论学习中心组专题学习计划.docx
- 市民族宗教事务局党组书记、局长2024年度民主生活会个人对照检视发言材料.docx
- 烟草局党组书记2024年度抓基层党建工作述职报告.docx
- (汇编)学习2025年全国教育工作会议精神心得体会发言心得感悟.pdf
- 汇编学习领会在二十届中纪委四次全会上的重要讲话精神心得体会.pdf
- 在2025年镇安全生产、消防安全和生态环境保护第一次全体会议上的讲话提纲.docx
- 书记干部座谈会上的讲话+纪委全会上的讲话.pdf
- 党课:从毛泽东诗词中感悟共产党人初心使命.docx
最近下载
- 在创新中传承在传承中创新2025春季开学典礼校长发言四篇.docx VIP
- 高考英语阅读理解100篇.doc VIP
- 2025年二建机电实务押题班模拟试卷 .pdf VIP
- 《汽车制动排放测试方法(制动测功机法)第2部分:测试系统》标准征求意见稿.docx
- 自然拼读 phonics kids book3双字母组合发音.pdf
- 高考英语阅读理解100篇.pdf VIP
- 2025年公务员考试申论试题与参考答案.docx VIP
- 2025年江苏省初中学生化学素质与实验能力竞赛预赛试题(含答案).pdf VIP
- 中国漆包线行业市场发展现状及前景趋势与投资分析研究报告.docx
- 2024年安康职业技术学院单招职业倾向性测试题库(500题)含答案解析.docx VIP
文档评论(0)